Ingénieur ou ingénieure junior en électricité du bâtiment
CIMA+ s.e.n.c.
Montréal, QC
Mission

L’ingénieur ou l'ingénieure junior en étroite collaboration avec les membres de l’équipe a pour mission d’élaborer des solutions adaptées aux besoins des clients, en participant à la conception de systèmes électriques de bâtiments institutionnels et commerciaux.

Responsabilités

Sous la supervision du chargé de projet, il conçoit des projets variés et complexes de type institutionnel, commercial ou privé
Coordonne et supervise le travail des techniciens et dessinateurs attitrés aux projets
Assiste le chargé de projet
Effectue des relevés sur sites
Effectue des calculs de charge
Effectue des calculs d’éclairage
Vérifie les dessins d’ateliers
Participe aux réunions de conception et de chantier
Élabore des plans et devis
Détermine les coûts de construction et les quantités conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis
Réalise des études et rédige des rapports techniques
Établit et entretient des contacts avec les clients

Profil recherché

Baccalauréat en génie électrique ou équivalent
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Bilinguisme, français et anglais
Connaissance de base du logiciel AutoCAD et/ou Revit
Connaissance du logiciel AGI32 (un bon atout)

Avantages sociaux

Horaires flexibles
Participation conjointe à un régime simplifié de retraite
Couverture d'assurance collective flexible
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Possibilité d'investir dans un programme de partage de profits de la société
Outils informatiques adaptés
Programme de mieux-être
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des individus talentueux mobilisés. Chez CIMA+, les membres de l’équipe ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Il est possible de participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos talents des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

Engineer – Building Electrical Systems

Mission

The Building Electrical Systems Engineer will be called upon to take part in the design of building electrical systems for a large-scale of projects. The ideal candidate will assume multi-level responsibilities.

Responsibilities

Design a variety of complex projects (institutional and commercial)
Coordinate and supervise the work of technicians and draftspersons assigned to the projects
Assist the Project Manager
Conduct field studies
Take part in design and construction-site meetings
Create drawings and specifications
Determine construction costs and quantities in compliance with standardized methods and established drawings and specifications
Conduct studies and draft technical reports
Establish and maintain contacts with clients

Profile

Bachelor’s degree in electrical engineering or equivalent
Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Practical experience in project management
Basic understanding of AutoCAD or Revit software and Microsoft Office suite
Familiarity with AGI32 software is an asset
Bilingualism (French and English) is an asset

Benefits

Flexible schedules
Simplified Employee Pension Plan
Comprehensive Benefit Plan
Sick leave and personal leave
Possibility of investing in a company profit-sharing plan
Adapted computer tools
Wellness program
Social and environmental initiatives
Continuous training program
Career planning

Why join CIMA+?

The key to our delivery of quality services is being able to attract and maintain satisfied and engaged people. At CIMA+, employees are given the flexibility required to ensure a balanced life and fulfilling work experience in a motivating work environment. Our staff enjoy the diversity of projects and the extensive autonomy given to interact directly with clients. Such a proximity is possible because of our flat corporate structure, and it translates into relationships of trust, and effective communications between team members and clients.

At CIMA+ we are committed to creating opportunities for all our employees so that they may develop, progress, and contribute to the business regardless of differences. We fully respect the principles of employment equity and encourage women, visible minorities, indigenous people, and persons with disabilities to apply. Accommodations are available upon request to facilitate participation in the recruitment process.