Nous sommes actuellement à la recherche d'un ou d'une travailleuse sociale pour combler un remplacement à temps complet, d'une durée de 6 mois, au programme Jeunes en difficulté 6-18 ans du Montréal-Nord.
Ce programme regroupe les services destinés aux jeunes et leur famille, de la petite enfance à l’âge adulte en raison de problèmes d’ordre développemental ou comportemental et d’adaptation psychosociale.
Nos services Jeunes en difficulté sont destinés :
- Aux jeunes, de la petite enfance à l’âge adulte, qui présentent des problèmes de développement ou de comportement, ou qui ont des difficultés d’adaptation sociale (délinquance, violence, suicide, etc.)
- Aux jeunes qui ont besoin d’une aide appropriée pour assurer leur sécurité et leur développement (abus, négligence, etc.) ou pour éviter que ceux-ci ne soient compromis
- Aux familles des jeunes qui sont concernés
Types d'interventions
- Intervention multimodale (individuelle, familiale, groupe)
- Approches d’intervention diversifiées
- Intervention dans les milieux de vie privilégiée (domicile, école, etc)
- Co-intervention possible
- Suivis en épisodes de services
Pourquoi travailler en JED ?
- Travail en équipe / partenariat
- Soutien et encadrement clinique
- Processus clinique clair et bien développé
- Programme de formation continue
- Autonomie professionnelle
- Modèle de gestion participative et empathique
- Horaire hybride et flexible (bureau et télétravail)
- Travail dynamique
Exigences :
Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social.
Membre l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.
Profils et compétences recherchées
- Professionnels qui présentent de bonnes habiletés interpersonnelles (écoute, empathie, respect, ouverture d’esprit, engagement, disponibilité, etc)
- Bonne capacité de communication
- Intérêt à travailler avec les jeunes et leur famille, approche systémique
- Créativité développée
- Sens de l’organisation
- Capacité de travailler en collaboration et en partenariat
- Facilité à comprendre et évaluer rapidement des situations problématiques individuelles et familiales
- Aisance à travailler avec des clientèles vulnérables et multiethniques
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.