Voici le profil recherché
La personne recherchée doit démontrer un excellent degré d’autonomie ainsi qu’une bonne capacité de travail d’équipe, d’innovation et de créativité dans la recherche de solutions. Elle possède d’excellentes compétences en communication orale et écrite, de même qu’un bon sens des responsabilités et de l’organisation du travail, un bon esprit de synthèse et une bonne capacité de vulgarisation.
Pour les dossiers encadrés par les normes, la réglementation et les lois en vigueur, elle doit démontrer une capacité d’analyse afin de conseiller son supérieur pour qu’ensemble ils puissent prendre des décisions efficaces et ainsi appliquer les meilleures solutions.
La personne recherchée devra répondre avec rapidité et jugement aux demandes provenant de son organisation, citoyens et autres organismes gouvernementaux.
Exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières, techniques d'aménagement du territoire ou autre domaine pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.
La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent peut compenser le domaine d’études par six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Exigence additionnelle de l’emploi
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
Détenir un permis de mesureur de bois ou être en voie de l’obtenir ou avec fort intérêt de l’obtenir en réalisant les cours et examens requis.
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Seront considérés comme des atouts
- Connaissance pratique des principales essences d’arbres.
- Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe.
- Être en bonne condition physique.
- Savoir agir avec professionnalisme auprès de différents intervenants du milieu forestier.
- Impartialité et respect de la confidentialité lors de la réalisation des travaux de vérification.
Expérience dans le domaine du mesurage des bois.
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Nous joindre - Informations sur l’emploi
Période d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 14 septembre 2026, à 23 h 59.
Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « ».
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec.
Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.
Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.
Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
[email protected]
Direction générale des ressources humaines
Informations sur l’emploi :
Mme Manon Gilbert, 1 833 361-0001, poste 602953
Directrice de la gestion des forêts de Lanaudière et des Laurentides
[email protected]
Soutien technique – candidature
Centre d’assistance en dotation :
Québec : 418 528-7157
Ailleurs : 1 866 672-3460
Heures d’ouverture :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8 h 30 – 12 h | 13 h – 16 h 30
Mercredi :10 h – 12 h | 13 h – 16 h 30
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
