COMMIS À LA COMPTABILITÉ – SBMFC
Possibilité d’emploi : VAL-21-001
LOCALITÉ RÉMUNÉRATION
16.23 $/heure – 20.68 $/heure
Base militaire de Valcartier
Division Finance
Valcartier, Québec
TYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUES
Français essentiel / Bilinguisme un atout
Poste à temps plein temporaire
Duré prévue de l’emploi : 3 mois
(Possibilité de prolongation)
Heures de travail : 37,5 hrs par semaine
ÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
8 janvier 2021 Janvier 2021
QUI NOUS SOMMES :
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées
canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de
conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des
services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de
travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant. Pour de plus amples
renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com.
LE RÔLE :
Sous la surveillance du commis sénior à la comptabilité, la ou le titulaire du poste code, totalise, groupe, entre, vérifie
et rapproche dans un grand livre ou un système informatisé des transactions relatives aux comptes fournisseurs et
aux comptes clients, à la paie, aux bons de commande, aux chèques, aux factures, aux demandes de chèques et
aux relevés bancaires. Elle ou il fait des calculs, prépare et distribue des documents ou des rapports comptables
comme des états financiers et d’autres rapports d’information de gestion au moyen de systèmes manuels et
informatisés en plus de recevoir les documents comptables de base, d’en vérifier les données aux fins de la
conformité à la politique et de les entrer dans les registres appropriés. La ou le titulaire du poste vérifie l’exactitude et
l’intégrité des données et participe à la préparation des états financiers et d’autres rapports de gestion.
QUALIFICATION REQUISE :
Diplôme ou certificat collégial en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ET
quelques années d’expérience de la comptabilité ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience de la comptabilité
Expérience:
- De la comptabilité
- Du système automatisé d’information et de contrôle comptable de la base (PROPHETE), un atout.
- De l’entrée de données, de la manipulation des données, de la tenue des dossiers et des techniques
d’extraction
- De la rédaction de correspondance et de rapports
- De l’administration de bureau
- De la prestation du service à la clientèle
- De la tenue de systèmes de classement manuels et électroniques
- De l’utilisation de traitement de texte, de tableur, de présentation, de bases de données, de courriel et de
navigation dans Internet
Connaissances:
- Des logiciels et systèmes comptables
- De la réglementation comptable pour toutes les provinces
- Des principes comptables généralement reconnus (PCGR)
- Des pratiques et des procédures relatives à l’administration de bureau
- Des systèmes de classement et de la gestion de dossiers
Liste des compétences
- Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et
leadership (nos compétences partagées)
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Validation de la cote de fiabilité exigée.
- Horaire de travail de jour du lundi au vendredi.
- En raison de la COVID-19, des mesures de santé et de sécurité sont mises en place et la ou le titulaire
de ce poste pourrait donc devoir travailler à distance.
Le processus de sélection se déroulera virtuellement.
AVANTAGES OFFERTS :
Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés et de leurs familles et offrent donc
un programme complet d’avantages concurrentiel. Parmi les avantages, notons les suivants :
Équilibre travail/vie L’indemnité de congé annuel.
personnelle :
Planification de la Des régimes d’épargne (CELI, REER).
retraite :
Possibilités de De la formation linguistique gratuite.
formation et
d’apprentissage :
ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui
représente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont
essentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et
au maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,
nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme, autochtone,
personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.
PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres ou
envoyer votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC, en indiquant le numéro de concours VAL-
21-001, par courriel à Recrutement.Valcartier@cfmws.com .
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptation pendant le
processus de sélection, informez-en le représentant des RH.
ACCOUNTING CLERK- CFMWS
Employment Opportunity: # VAL-21-001
LOCATION SALARY
$16.23 $/h – $ 20.68 $/h
CFB Valcartier
Finance Division
Valcartier, Quebec
POSITION LANGUAGE REQUIREMENT
Temporary Full Time French Essential / Bilingual an asset
The anticipated Term of this position is 3 months
(Possibility of an extension)
Hours of Work: 37,5 hrs per week
APPLICATION DEADLINE START DATE
January 8th, 2021 January 2021
WHO WE ARE:
The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian Armed Forces members and
their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and leisure activities, family
and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees the opportunity to work
with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding work environment. For more information
on our organization, please visit www.cfmws.com.
THE ROLE:
Under the supervision of the Senior Accounting Clerk, the Accounting Clerk codes, totals, batches, enters, verifies
and reconciles transactions related to accounts payables and receivables, payroll, purchase orders, cheques,
invoices, cheque requisitions, and bank statements in a ledger or computer system. He/She calculates, prepares,
and issues documents or reports related to accounting such as financial statements and other managerial information
reports, using computerized and manual systems. He/she receives source accounting documents, verifies for policy
compliance and enters them in the appropriate accounting registers. He/she verifies the accuracy and integrity and
assists in the preparation of financial statements and other management reports.
QUALIFICATIONS NEEDED:
College diploma or certificate in Accounting, Business Administration, or a related field, AND some years of
experience in accounting, or in a related field
OR
High school diploma AND several years of experience in accounting.
List of experiences
- In accounting
- In Automated Based Accounting Control & Information System (PROPHETE) software, an asset
- In data entry, data manipulation, record-keeping and retrieval techniques
- In drafting correspondence and reports
- In office administration
- In providing customer service
- In maintaining electronic and manual filing systems
- In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet browsing
Knowledge
- Of accounting software/system
- Of accounting rules & regulations for all provinces
- Of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP)
- Of office administration practices and procedures
- Of filing systems and records management
Shared Competencies
- Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our shared
competencies).
CONDITIONS OF EMPLOYMENT:
- Reliability status required.
- Daily working hours from Monday to Friday.
- Due to COVID-19, health and safety considerations are being taken and this position may be asked to
remote/tele-work. The selection process will be done virtually.
BENEFITS AVAILABLE:
CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees and their families and offers a
competitive total rewards package. Some of the benefits we offer include:
Work Life Balance: Vacation pay.
Retirement Planning: Savings plans (TFSA, RRSPs).
Training and Learning Free second language training.
Opportunities:
EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective of
Canadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as an
organization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.
As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, an
indigenous person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group.
APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWS
HR Office Recrutement.Valcartier@cfmws.com quoting competition # VAL-21-001.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview
will be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HR
representative know.