Dans le but de remplacer éventuellement la co-propriétaire dans son poste de gestion d'une auberge incluant 2 restaurants et 1 boutique, nous recherchons une personne ayant une ou des expériences pertinentes en hébergement, en restauration et ou en comptabilité et marketing. Il y aurait donc une période de travail avec cette dernière avant de vous laisser la direction étape par étape.
Nous avons déjà une bonne équipe en place (réceptionnistes, responsable de la paie, sommelier responsable de l'équipe de service, chefs, gérant de boutique et gérante du 2ème restaurant, ressource marketing) mais nous avons besoin d'une personne pour superviser et lier ces chefs d'équipe en collaboration avec le chef.
Comme nous avons plus de 50 employés, une connaissance ou une facilité à faire les recherches pour répondre aux différentes exigences gouvernementale serait appréciée et aiderait grandement la co-propriétaire dans sa gestion comptable. (Gestion des RVER, santé sécurité au travail, travailleurs étrangers, organisation de formation etc.)
Une bonne communication est aussi importante car il y a un rôle de gestion des ressources humaines.
Éventuellement, vous et le chef deviendrai les co-pilotes de l'entreprise avec bonis à la clef.
Rémunération : 52 248,47$ à 100 000,00$ par an
Avantages :
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
