ISS offre aux employés à temps plein une variété d'avantages sociaux, incluant une assurance médicale, dentaire, vie et invalidité, ainsi qu'un programme complet de congés basé sur le statut d'emploi.
La plage salariale pour ce poste est : $23.00 CA- $29 CA
Heures de travail:
Les heures de travail pour ce poste sont : Les horaires de travail pour ce poste sont les Lundi au Vendredi, certains week-ends et en soirée si nécessaire
Objectif principal
Le technicien de maintenance soutient le fonctionnement sûr et fiable de tous les systèmes du bâtiment. Il apporte son soutien pour les systèmes CVC (HVAC), mécaniques, électriques, de plomberie et l'infrastructure du bâtiment. Le titulaire du poste est responsable de fournir des solutions de maintenance corrective, tout en réalisant des activités de maintenance préventive et des inspections planifiées afin de s'assurer que tous les systèmes du bâtiment fonctionnent en toute sécurité et conformément aux réglementations.
Ce poste pratique réagit aux demandes de service et prend des mesures immédiates pour résoudre les pannes d'équipement. Ce rôle veille à ce que tous les services publics et systèmes de bâtiment gérés respectent les spécifications opérationnelles, en documentant toutes les actions entreprises. Ce poste supervise le travail des entrepreneurs pour s'assurer que les travaux sont exécutés de manière sécuritaire et adéquate, tout en tenant informés l'opérateur de bâtiment, le gestionnaire des opérations de site, les parties prenantes et les utilisateurs finaux. Autres tâches assignées.
Critères de réussite
Maintenir un niveau élevé de disponibilité, de fiabilité et d'efficacité opérationnelle
Maintenir un pourcentage élevé d'achèvement de la maintenance préventive (MP)
S'assurer que toutes les réparations et analyses sont documentées dans le GMAO (CMMS)
Faire preuve d'une excellente assiduité et d'un bon rendement au travail
Respecter et promouvoir toutes les normes de sécurité et la conformité réglementaire Domaines clés de collaboration et d'influence. Capacité à lire, écrire et communiquer en
anglais (en français pour la province de Québec). Communiquer efficacement avec les clients, les gestionnaires, les collègues et les parties prenantes. Maintenir une apparence, une conduite et une communication professionnelles. Faire preuve de sens de l'organisation et du souci du détail
Expérience et qualifications
Minimum de 1 an d'expérience en entretien d'installations ou dans un domaine connexe Solides compétences en bricolage et en entretien général. Compétences de base en dépannage mécanique et électrique. Compréhension opérationnelle des ascenseurs, monte-charges, portes basculantes/sectionnelles et escaliers mécaniques
Expérience des pratiques de cadenas de sécurité (LOTO) et des procédures d'entretien sécuritaires
Competence’s et connaissances
Capacité à lire et à interpréter des dessins techniques et des schémas
Connaissance fonctionnelle des systèmes de protection contre les incendies et de sécurité des personnes
Capacité à utiliser les outils manuels et l'équipement de l'atelier d'entretien en toute sécurité
Capacité à exécuter des tâches physiquement exigeantes en toute sécurité
Familiarité avec les systèmes GMAO (CMMS) ou capacité à apprendre
Certifications ou formations
Certification Sceau Rouge (Red Seal) canadien dans l'un des domaines suivants : Technicien/technicienne d'entretien d'appareils ménagers, Charpentier-menuisier/charpentière-menuisière, Plâtrier/plâtrière et peintre-jointoyeur/peintre-jointoyeuse, Plombier/plombière, ou Peintre et décorateur/peintre et décoratrice.
Un certificat en gestion d'installations serait un atout.
Responsabilités clés
Assumer la responsabilité de toutes les réparations et maintenances préventives effectuées. Superviser l'activité des entrepreneurs sur le site, en signalant les problèmes si nécessaire. Être prêt à évoluer et à développer ses compétences pour répondre aux besoins continus de l'entreprise
Maintenir des ateliers et un espace de travail général propres, en s'assurant que les espaces sont organisés
Effectuer d'autres tâches assignées par la direction pour soutenir les opérations et l'entreprise
Exigences physiques
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles. Doit être capable d'exécuter physiquement toutes les opérations et l'entretien sur le site Doit être physiquement capable de porter les ÉPI requis pendant l'exécution du travail. Doit être capable de soulever des objets lourds (jusqu'à 70 lb / 32 kg), de monter dans des échelles, de travailler debout pendant de longues périodes, de travailler dans le froid, la chaleur et des environnements bruyants
Environnement de travail
Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles rencontrées par un employé lorsqu'il exécute les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles. Une part importante du travail est effectuée à l'intérieur de la centrale technique, dans les salles mécaniques/électriques et/ou sur les toits
Exposition périodique au bruit, à la chaleur et au froid. Certains environnements de type espace clos. Travail occasionnel dans des zones de bureau communes
Conformité HSEQ (SST-Environnement-Qualité)
Tous les employés doivent adhérer aux politiques et procédures de santé, sécurité, environnement et qualité (HSEQ) afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme. Cela comprend le respect des protocoles de sécurité, le maintien de la responsabilité environnementale et le respect des normes de qualité dans toutes les tâches. Les employés doivent participer activement aux formations HSEQ et signaler tout danger ou problème de conformité. En tant qu'organisation mondiale, le groupe ISS s'engage à rendre la communauté internationale plus résiliente et équitable pour tous. Nous encourageons la diversité et l'inclusion au sens le plus large, notamment l'origine ethnique, la race, l'âge, le genre, l'identité de genre, le handicap, l'orientation sexuelle, les croyances religieuses, la langue, la culture et le parcours éducatif. Nous cherchons à
montrer l'exemple dans notre secteur et à influencer positivement le marché partout où nous exerçons nos activités.
Rémunération : 24,00$ à 29,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
Lieu du poste : En présentiel
