Gestionnaire principal, Livraison de logiciels, Chargement de réseau
Bell Canada
Mississauga, ON
Code de demande: 247033

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.

Bell Mobilité, un des leaders en télécommunications mobiles au Canada, vie une transformation importante. Bell doit continuer d’être à l’avant-garde des nouvelles fonctionnalités et de nouvelles expériences pour nos clients. Pour continuer à innover rapidement nous investissons maintenant dans des équipes multifonctionnelles pouvant intégrer des solutions de nos partenaires et aussi développer des solutions logicielles à l’interne. Plus spécifiquement, pour le groupe de Tarification réseau, cette flexibilité nous donnes la possibilité d’avoir un impact réel sur l’expérience client et nous donne de nouvelles opportunités d’être plus agile à répondre au besoin du marché du sans-fil canadien.

Êtes-vous motivé de vous joindre à une équipe en pleine transformation. Avez-vous des connaissances dans le développement de logiciels, d’intégration de solutions et de l’architecture réseau sans-fil. Êtes-vous un joueur d’équipe qui souhaiterait se joindre à une équipe axée sur l’intégration, le développement et l’exploitation de solutions, sur le développement itératif, les méthodologies agiles et l’architecture de micro-services?

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, nous avons une occasion en unique à vous proposer !

Bell Mobilité est à la recherche d’un gestionnaire pour diriger une équipe de développement de logiciel dans le groupe de tarification réseau pour contribuer à l’évolution des fonctions de facturation et de tarification en temps réels pour ses services de communication. En collaboration avec le directeur- réseau, le gestionnaire jouera un rôle clé dans la transformation de l’entreprise en menant l’équipe à assumer le leadership technique des solutions, à proposer des solutions et à établir des liens avec des facteurs opérationnels, tout en évoluant le processus d’exécution en un mode de livraison itératif.

Responsabilités :
Diriger une équipe de gens techniques et assurer leur développement personnel en bâtissant des relations de confiance avec eux.
Travailler avec l’équipe du leadership technique dans l’élaboration d’une vision des solutions et des produits
Établir des partenariats efficaces avec les fournisseurs de solutions
Travailler avec des collègues afin de de bâtir des équipes de projets
Implanter une culture d’amélioration continue pour améliorer les processus d’exécution
Participer à la définition des stratégies de l’entreprise, aider les unités à faire face aux défis et contribuer à la résolution des problèmes critiques
Aider les équipes d’affaires multidisciplinaires à prioriser leurs besoins et demandes au travers un processus de gestion de la demande
Supporter l’évolution des outils et méthodologies pour le développement de logiciels
Ajouter au leadership technologique des membres de l’équipe en apportant des connaissances de développement logicielles et/ou des connaissance de réseau mobile
Orienter et encadrer l’entreprise afin de passer d’un processus de livraison en cascade à un processus itératif

Compétences souhaitées :
Cinq ans d’expérience dans le développement ou l’intégration de solutions logicielles
Cinq ans d’expérience dans le domaine des télécommunications ou des TI
Cinq ans d’expérience dans la gestion d’une équipe
Connaissance de l’architecture des réseaux mobile est un atout
Connaissance dans les concepts d’amélioration continue et de livraison en continue (Lean, Agile), est un un atout
Certaine connaissance de l’architecture de microservices, des technologies d’informatique en nuage
Aptitudes pour établir un lien entre la valeur commerciale et la technologie

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - Temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Date limite pour postuler : 2019-11-22

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, ON, Mississauga