But du poste
L’ingénieur(e) en mécanique de procédé municipal est responsable de la conception, de l’optimisation et du suivi de systèmes de traitement des eaux (potable et usées), des stations de pompage et des équipement mécanique municipaux. Il/elle agit comme expert technique et collabore étroitement avec les équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions durables, performantes et conformes aux normes en vigueur.
Tâches et responsabilités
Conception et ingénierie
- Concevoir et dimensionner des systèmes de traitement (eau potable, eaux usées)
- Réaliser les notes de calculs (débits, charges, dimensionnement d’équipements)
- Élaborer plans, devis et spécifications techniques
- Rédiger des rapports, note technique ou audit de performance
- Participer à l’intégration de solutions innovantes et durables
Gestion de projet et coordination
- Participer à la planification et au suivi des projets (échéanciers, budgets, qualité)
- Coordonner avec les disciplines (civil, électrique, structure et autres disciplines)
- Assurer le lien technique avec les clients (municipalités, privé)
Suivi de chantier
- Réaliser des visites de chantier et assurer la conformité des travaux
- Réaliser le suivi technique du bureau
- Valider les dessins d’atelier et les équipements
- Participer aux mises en service et aux essais
Expertise technique et amélioration continue
- Analyser la performance des installations existantes
- Proposer des solutions d’optimisation (énergie, efficacité, conformité)
- Assurer une vigie des normes (MELCCFP, BNQ, etc.)
Soutien interne et développement
- Encadrer les CPI
- Participer au développement d’outils et standards internes
- Contribuer aux offres de services (estimations, concepts)
Qualités requises
- BAC en génie civil, en génie de la construction, en génie des eaux ou génie mécanique
- Un minimum de 2 ans d’expérience en mécanique de procédé ou municipal
· Connaissance des procédés de traitement des eaux
- Carte ASP
- Carte espace clos (atout)
- Connaissance du logiciel Plant 3D (atout)
Compétences clés
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Souci du travail bien fait, implication et engagement dans la réussite des mandats confiés
· Communication avec clients et équipes multidisciplinaires
- Rigueur et professionnalisme.
Conditions de travail
La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à faire par semaine.L’employé devra être disponible pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur, en fonction des projets qui lui sont assignés.
* Note : L'utilisation du masculin vise uniquement à alléger la lecture et à faciliter la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les termes s’appliquent autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Garderie sur Place
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : En présentiel
