Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
La Faculté invite les candidatures pour enseigner un cours à l'automne 2026. Veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne et télécharger les documents requis. Les candidatures seront classées selon la convention collective entre l'Université McGill et le SCCIM. La préférence sera accordée au candidat qualifié avec le plus de points prioritaires.
Unité d'embauche:
Génie Chimique
Nom de cours:
Industrial Water pollution Control
Crédits:
CHEE593 (3 crédits)
Session:
Automne 2026
Lieu:
TBD
Horaire:
Mardi & Jeudi: 10h00 to 11h30
Exigences de qualification pour l'enseignement:
Formation:
B.Eng. (ou equivalent) en Génie Chimique et de solides bases en mécanique des fluides, en conception de procédés et en génie biochimique.
Expérience:
-
Au moins cinq ans d'expérience dans l'industrie, la sélection de technologies et la conception de procédés et/ou d'usines.
- Expérience professionnelle et/ou expertise dans le domaine de la lutte contre la pollution industrielle de l'eau.
Autre(s) qualification(s) requise(s) : Excellentes compétences en communication (écrite, parlée).
Unité d’embauche :
Chemical Engineering
Titre du cours :
Industrial Water pollution Control
CHEE 593 1
Lieu:
TBD
Horaire:
Tuesday and Thursday: 10:00-11:30
Date limite pour postuler :
2026-06-16
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
