Titre du poste :
Chef ou cheffe d’équipe, Sous-titrage codé (STC) (T et I) (télétravail/hybride)
Statut d’emploi :
Temporaire (STTRC)
Exigence linguistique du poste :
Français
Compétences linguistiques :
Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-07-14 11:59 PM
Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à propulser le média de service public.
L’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. Notre raison d’être est d’innover constamment pour faire évoluer et maintenir les technologies et les infrastructures. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.
Une mission porteuse de sens. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias, non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités pour demeurer un média de service public agile et moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Fonction
Chargé de planifier, répartir et réviser le travail d’un groupe de personnes et d’assurer la validation et la coordination de l’ensemble des informations entre les différents services concernés.
Coordonne les activités quotidiennes liées à la production régulière ainsi que dans le cadre de projets pour l’équipe de STC.
Aide le gestionnaire de l’équipe de STC à rencontrer les objectifs opérationnels de nos partenaires.
Description des tâches
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Planifie, répartit le travail des personnes qui lui sont affectées selon les priorités, le volume, les échéances, les demandes spéciales etc. et le réviser afin de s’assurer que le tout est conforme aux politiques, normes, procédés, etc;
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Organise les horaires de travail tout en respectant les articles pertinents de la convention collective afin d’assurer le service sept jours par semaine et ce, par roulement;
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Vérifie et atteste les fiches de présences, les dépenses, les bons de petite caisse etc. des personnes qui lui sont affectées;
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Interprète les normes, politiques ou procédés compte tenu des pratiques passées et conseille son équipe, le personnel de production et les gestionnaires afin de résoudre les difficultés rencontrées ; coordonne l’ensemble des informations et avise les services concernés.
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Développe les compétences et connaissances d’affaires de membre de l’équipe;
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Propose l’amélioration des processus pour aider les départements à atteindre une plus grande efficacité;
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Se tient informé des modifications de flux de travail qui pourraient avoir un impact sur les activités de l’équipe;
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Exécute toutes autres tâches connexes au travail de locuteur
Exigences de l’emploi
Formation :
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Baccalauréat ou l’équivalent.
Expérience :
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Trois (3) ans d’expérience pertinente dont cinq (5) années à titre de sous-titreur.
Compétences :
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Maîtrise de la langue de travail;
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Excellente connaissance de l’environnement informatique;
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Excellent sens de l'organisation;
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Connaissance de l’autre langue officielle;
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Bonne culture générale;
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Connaissance de l’actualité.
Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
