La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant qu'agent(e) de planification, de programmation et de recherche.
Responsabilités
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
L'agent(e) doit:
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Participer à la réalisation des programmes du service: agrément, gestion des risques en sécurité civile, plan de continuité des activités, mesures d'urgence et sécurité civile, etc.
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S'assurer de l'implantation d'une démarche couvrant les quatre piliers de la loi sur la sécurité civile du Québec, lesquelles sont: la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement
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Assurer et coordonner le développement pour le renforcement des capacités d'intervention des employés ainsi du personnel d'encadrement (formations, plans particuliers d'intervention, plans de mesures d'urgence, outils de planification, exercices, simulations), selon les bonnes pratiques
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Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'activités de la mission santé dans la planification et la préparation du déploiement de celles-ci en cas de sinistre
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Participer à la rédaction et l'implantation des plans de continuité des activités et des plans d'intervention spécifiques nécessaires
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Produire, rédiger et mettre à jour différents documents (état de situation, rétroaction, etc.) dont la documentation des mesures d'urgence et de la sécurité civile pour les différentes installations
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Analyser les causes et les circonstances de toute la situation nécessitant l'intervention des équipes d'urgence et participer aux différents comités et rencontres de l'équipe des mesures d'urgence et sécurité civile
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Assurer le maintien de la liaison avec l'ensemble des partenaires impliqués
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Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat
Habiletés
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Connaissance approfondie de la Loi sur la sécurité civile et de ses piliers (prévention, préparation, intervention, rétablissement)
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Capacité à élaborer, implanter et mettre à jour des plans (mesures d'urgence, continuité des activités)
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Compétence en analyse d'indicents, gestion des risques et rédaction du documents stratégiques
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Habileté à gérer des bases de données et à produire des statistiques
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Aptitude à offrir des formations, exercices et activités de sensibilisation
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Excellente communication orale et écrite, incluant la rédaction de rapports et communications officielles
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Capacité à collaborer efficacement avec divers partenaires internes et externes
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Leadership mobilisateur et aptitude à soutenir des équipes opérationnelles
Entre dans notre univers carrière
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Assurances collectives complètes
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Régime de retraite très avantageux
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4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Rabais corporatifs
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Plusieurs perspectives d’emploi à l’interne
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Certifié « Entreprise en santé »
Culture de prévention de santé et de mieux être au travail
Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.
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Doit détenir un BAC dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, sciences humaines ou sciences sociales
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Doit avoir deux (2) ans d'expérience professionnelle en sécurité civile, mesures d'urgence ou domaines connexes
Processus de qualification: Entrevue
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à :
[email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
