Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
Description
Vous recherchez :
- Une mission sociale essentielle et faire une réelle différence dans la vie des gens ;
- Un rôle clé dans votre organisation ;
- Des mandats d’envergure, diversifiés et stimulants ;
- Une équipe de direction mobilisée et engagée ;
- Un milieu dynamique empreint de respect, de collaboration, d’entraide, de créativité, de reconnaissance et de bienveillance.
Le service de génie biomédical reconnu pour son expertise en matière de technologie médicale est un partenaire recherché pour toute question relative au déploiement et à l’utilisation des technologies médicales au sein de l’établissement. L’objectif est d’offrir un service de qualité et novateur à notre clientèle ainsi que les partenaires du réseau pour l’ensemble des technologies médicales et les équipements médicaux spécialisés en contribuant à :
- Améliorer le service à la clientèle et la communication avec une approche innovatrice;
- Travailler en complémentarité avec tous les intervenants;
- Valoriser le travail d’équipe et le développement des ressources humaines;
- Développer les liens inter-réseau avec d’autres services génie biomédicaux;
- Être proactif dans la résolution des problèmes et l’intégration des technologies.
Sommaire du poste :
Sous l’autorité du chef de service-opération GBM, le titulaire du poste coordonne et supervise le travail d’une équipe de technicien. Il participe à la planification, à l’organisation, au contrôle et à l‘évaluation des activités du personnel de l’atelier, en plus de ces tâches de technicien en génie biomédical. Il participe aux activités concernant la formation et le développement des techniciens en génie biomédical. Il est également responsable de la juste priorisation des activités d’entretien, de la mise en application des programmes d’entretien préventifs et du respect des normes. Il voit au contrôle de la qualité des services rendus, à la gestion des risques et à la gestion de l’inventaire. Il apporte son support aux activités de réalisation de projets d’acquisition d’équipements médicaux menés par l’équipe conseil.
Responsabilités principales :
- Responsabilité de technicien en génie biomédical;
- Responsabilités reliées aux acquisitions d'équipements;
- Responsabilités de gestion;
- Responsabilités liées à la coordination des entretiens correctifs et préventifs;
- Responsabilités liées à la formation;
- Responsabilités liées à la gestion de la qualité, l’amélioration continue et la gestion des risques;
- Responsabilités liées à la gestion de l’inventaire et à la GMAO;
- Responsabilités liées au support technique.
Qualifications
Exigence de l’emploi:
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent;
- Détenir cinq (5) ans d'expérience en tant que technicien en génie biomédical dans les dix (10) dernières années.
Atouts:
- Détenir un certificat en technologies biomédicales;
- Avoir de l’expérience jugée significative dans le secteur d’Imagerie et de Bloc opératoire.
Connaissances et aptitudes :
- Polyvalence et sens des responsabilités;
- Très bonne connaissance du français parlé et écrit; Anglais fonctionnel;
- Bonne connaissance des outils informatiques : Word, Excel; Teams.
Atout
- Bonne connaissance du logiciel de GMAO : Octopus.
Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens;
- Divers programmes de conciliation travail-famille;
- Programme d’aide aux employés;
- Assurances collectives;
- Régime de retraite à prestation déterminé;
- 20 jours de vacances après 1 ans de service.
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adaptés à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
