Catégorie d'emploi: Cadre-conseil RH
Horaire: 37,5 h/semaine (modèle hybride)
Adresse: 5800 rue St-Denis, Montréal | Station de métro Rosemont à proximité
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (82161) pour une durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au Service des ressources humaines.
NOTRE OFFRE
Rattaché aux ressources humaines, au sein de la Direction stratégie, talents, diversité, équité et inclusion, la Division prévention offre aux différentes unités d’affaires (services et arrondissements) une expertise et un soutien-conseil de haut niveau en matière de prévention en santé et sécurité du travail.
Sous la responsabilité du chef de division prévention, vous jouez un rôle stratégique clé pour influencer et contribuer à une culture de prévention durable au sein de l’organisation. Par vos actions, vous favorisez une meilleure prise en charge de la SST au sein des diverses unités d’affaires.
Vous agissez à titre d’intervenant de deuxième ligne en matière de santé et sécurité du travail. Vous êtes donc appelé dans votre rôle d’expert-conseil à répondre à différentes problématiques, divers enjeux et situations complexes.
Vous représentez l’employeur et faites la promotion de l'importance de la prévention en santé et sécurité du travail dans les différents domaines d'activités du secteur municipal au tant d'un point de vue santé psychologique que santé physique.
Votre mandat
-
Contribuer au développement de programmes corporatifs en prévention.
-
Soutenir et conseiller les intervenants de première ligne en SST.
-
Collaborer à la définition des indicateurs annuels corporatifs ainsi qu’à la reddition de compte.
-
Représenter l’employeur auprès des syndicats et des différents partenaires externes.
-
Réaliser des audits auprès des unités pour évaluer la prise en charge en matière de santé et sécurité du travail et proposer des plans d’action stratégiques en prévention.
-
Agir en qualité d’expert-conseil en matière de prévention en santé et sécurité du travail auprès des différentes unités d’affaires et peut être appelé à conseiller lors de situations conflictuelles, lors d’accidents graves ou lors d’intervention de la CNESST.
-
Collaborer avec les unités d’affaires à l'identification des dangers et à l'évaluation des risques présents dans le milieu de travail ainsi qu’à la recherche de solutions.
-
Effectuer des recherches, des études et assurer une vigie dans votre domaine d’expertise.
-
Coordonner des travaux de comités multidisciplinaires, de comités paritaires SST et s’assurer de l’atteinte des objectifs.
-
Proposer et rédiger des politiques, des directives, des procédures et des outils en matière de prévention.
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Isabelle Nicolas ([email protected]), spécialiste en acquisition de talents.
