Chef d'équipe Inspecteur
Arnprior Aerospace Montreal
Saint-Hubert, QC

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Arnprior Aerospace Inc.possède des installations au Canada, aux États-Unis et au Mexique pour le développement et la fabrication de structures et de composantes aérospatiales destinées aux plus grandes entreprises aérospatiales en Amérique du Nord. L’emploi visé sera situé à nos installations Arnprior Aérospatiale Montréal Inc., situées à Saint-Hubert, au Québec.

Type d’emploi : Permanent, Temps-plein

Quart de travail : Jour

Lieu: Saint-Hubert

RÉSUMÉ DE LA POSITION

Sous la supervision du directeur, le titulaire du poste effectue les inspections du processus de fabrication selon les spécifications de l’entreprise. Pour ce faire, il doit voir à ce que son équipe soit supportée, ait la formation et les outils de travail adéquats. Il doit également s’assurer de maintenir un climat de travail positif, et ce dans le respect des normes de qualité, de santé et sécurité et des règles de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Opérations

  • Planification, gestion et respect des échéanciers;
  • Animer la Rencontre Opérationnelle Quotidienne 1 (ROQ Service Production-Employés)
  • Gérer les priorités en fonction de la cédule de production;
  • Participer activement à l’amélioration continue;
  • Préparer et soumettre les réquisitions d’outils, d’achat et autre à son supérieur immédiat;
  • Compiler, analyser et prendre action sur les indicateurs de performance de son (ses) secteur(s);
  • Résoudre les problèmes techniques et de qualité de son (ses) secteur(s) en impliquant les employés;
  • Assurer le transfert d’information entre les services (qualité, méthodes, logistique) et les employés;
  • Communiquer quotidiennement les priorités au démarrage et entre les quarts de travail (ROQ, tableau, etc.).

Qualité

  • S'assurer que le plan qualité est respecté par les opérateurs;
  • Vérifier et s'assurer que les employés remplissent la documentation correctement (gammes, qualité, 4D, etc.);
  • Recevoir et gérer les non-conformités des clients internes;
  • Intervenir immédiatement au niveau des rejets;
  • Utiliser et promouvoir les outils de résolution de problèmes;
  • Participer aux rencontres RNC et Cliniques Qualité;
  • Planifier et gérer les réparations (Rework);
  • Promouvoir le processus 5S.
  • Interprète la documentation;
  • Reconnaît les instruments de mesures nécessaires à son département;
  • Rempli les documents reliés à la qualité;
  • Applique les formules mathématiques utilisées en usinage;
  • Effectue les audits internes;
  • Localise et contrôle l’inventaire des instruments de mesure;
  • Forme ses coéquipiers;
  • Choisi et installe le dispositif de fixation des pièces (serrage).
  • Inspecte les pièces finales;
  • Inspecte les pièces avant et après sous-traitance;
  • Rédige les requis d’achats nécessaires à sa tâche;
  • Effectue les contrôles dimensionnels;
  • Rempli les rapports reliés à ses fonctions et les achemine (certificats de conformités, RNC internes, tags, etc.);
  • Apporte les actions correctives;
  • Vérifie la documentation relative à la traçabilité des lots;
  • Effectue les contrôles des essais en cours de production (montage);
  • Prépare et approuve les rapports FAI;
  • Contacte les clients pour les dossiers FAI et négocie avec les inspecteurs à la source des clients
  • Rédige les RNC pour les clients (dans le système des clients);
  • Inspecte les pièces sur les CMM;
  • Gère la quarantaine (entrées et sorties);
  • Prépare des programmes CMM simples;
  • Approuve la calibration des instruments effectuer à l’externe;
  • Vérifie les paramètres de l’équipement;
  • Effectue l’entretien préventif;

Santé et sécurité

  • Promouvoir et appliquer les règles de santé et sécurité au travail et les faire respecter (EPI, procédures, etc.);
  • Rapporter immédiatement les risques/incidents à son supérieur immédiat;
  • Voir à l’inspection des lieux;
  • Effectuer avec l’employé la déclaration et l’enquête lors d’un incident et/ou accident de travail;
  • Assurer la sécurité des équipements.

Équipements:

  • Assurer la propreté des lieux;
  • Assurer le respect des maintenances autonome sur les équipements;
  • Rédiger les requêtes de travail;
  • Rendre les équipements disponibles en fonction des cédules de maintenance préventive;
  • Auditer le registre des maintenances autonome et effectuer les requêtes de travail requises au besoin.

Exigences et compétences recherchées :

  • DEC (diplôme d’études collégiales) en techniques de génie mécanique ou l’équivalent; ou
  • DEP (diplôme d’études professionnelles) en techniques d’usinage avec 5 ans d’expérience.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’aéronautique. L’inspecteur doit en plus obligatoirement réussir l’examen de tolérance géométrique.
  • Avoir effectué les responsabilités et tâches des travailleurs des secteurs à superviser (atout majeur);
  • Avoir une expérience pertinente d’un minimum de deux (2) ans en gestion de personnel dans un milieu manufacturier;

Habiletés et comportements :

  • Être un leader positif;
  • Être autonome;
  • Avoir des habiletés de résolutions de problème;
  • Être à l’aise de communiquer verbalement devant un groupe;
  • Être en adhésion avec les valeurs de l’organisation;
  • Être structuré et méthodique;
  • Avoir la volonté de réussir et être axé sur les résultats.

BÉNÉFICES

  • Salaire selon expérience, compétences et connaissances
  • Régime de retraite participatif
  • Gamme complète d'avantages sociaux.
  • Journées maladies
  • Club social
  • Horaire flexible
  • Aucune rotation d'horaire
  • Reconnaissance des années de services
  • Formation en jumelage
  • Équipe dynamique en pleine expansion!

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Expérience:

  • gestion de personnel: 2 ans (Souhaité)
  • aéronautique: 3 ans (Souhaité)

Formation:

  • DEC (Souhaité)