COORDONNATEUR DE LOGISTIQUE EN SIGNALISATION ROUTIÈRE
- Vous maîtriser l’art de la logistique et des opérations
- Vous connaissez le monde de la signalisation routière (un atout)
- Vous êtes un pro de l’informatique, vous avez de la facilité à comprendre un plan, les logiciels de localisation et les nouveaux logiciels ne vous font pas peur
- Vous êtes un AS du service à la clientèle
- Vous avez de l’expérience en gestion du personnel
- Vous vivez d’adrénaline
JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET VIVEZ L’EXPÉRIENCE EMPLOYÉ
La chance d’évoluer au sein d’une équipe dynamique, une entreprise qui est à l’écoute et qui te fera sentir à la hauteur de tes compétences.
Se joindre à l’Équipe SBR, c’est faire partie d’une famille, se sentir valorisé, contribuer au succès de l’équipe dans un milieu de travail où la collaboration est mise de l’avant. Chez nous on sent que notre implication fait toute la différence. Le respect et la sécurité sont nos grandes valeurs. Alors, le poste de coordonnateur de logistique en signalisation routière à temps plein est fait pour vous.
LES AVANTAGES SBR :
- Salaire compétitif à partir de 100 000$/ année selon l’expérience et/ou la formation
- Formation offerte sur mesure
- Stationnement gratuit sur place
- Cellulaire professionnel fourni
- Événements d'Entreprise
Horaire : du lundi au vendredi, disponible le soir/ nuit et une fin de semaine sur 2 pour urgence téléphonique
DESCRIPTION DU POSTE :
En tant que coordonnateur de logistique en signalisation routière, sous l’autorité du directeur des opérations et ressources humaines, votre rôle sera d’assurer la gestion quotidienne des ressources afin d’optimiser les divers travaux sur les chantiers, la règlementation et les meilleurs pratiques. Sous ta gouvernance tu auras une équipe de plus 200 employés.
DE QUOI AURONT L’AIR TES JOURNÉES :
- Être responsable de la planification et les répartitions des interventions terrain de manière efficace et efficiente;
- Gérer et assurer le suivi des équipes d’installateurs et de chauffeurs, plus de 50 heures/semaine (congé, feuille de temps, rendement, absence, horaire, disponibilité, accueil…)
- Remplacer au besoin les répartiteurs
- Assurer une saine atmosphère de travail
- Géolocaliser les employés sur le terrain en tout temps
- Faire le suivi des travaux en cours
- Communiquer en temps réel avec les employés sur les chantiers
- Assurer la coordination des équipes et assigner le travail selon les forces
- Travailler en relation avec les chargés de projet (compréhension et résultat)
- Effectuer le suivi des installations et faire les corrections rapidement au besoin
- Valider les rapports et les bons de travail en temps
- S’assurer de la production de rapport d’accident de la route ou de travail et prendre les mesures nécessaires pour améliorer la situation
- Assurer le suivi de la flotte de camion et équipement
- Faire respecter les règles de Santé sécurité au travail et s’assurer du port de l’équipement (EPI), faire des pauses santé-sécurité avant départ
- S’assurer du respect des procédures et des politiques de SBR
- Favoriser et promouvoir l’engagement et l’esprit d’équipe
- Tenir des rencontres régulières avec ses équipes
- Expliquer le travail à réaliser avant départ, valider les commandes
- Être disponible le soir et une fin de semaine sur 2 pour répondre aux appels urgents, en partenariat avec les autres gestionnaires de la répartition.
- Assurer l’amélioration continue et l’optimisation de la répartition des opérations;
- Gérer les plaintes des clients
- Prendre en charge les problématiques terrain et trouver des solutions avec les personnes concernées;
- S’assurer que toutes les règles liées aux camionnages soit respecté (charge, heure de travail et de repos, VAD, élagues…)
Effectuer toute autre tâche demandée par votre supérieur ou selon l’évolution du poste.
AS-TU LE PROFIL RECHERCHER?
- Baccalauréat, certificat pertinent, logistique, génie civil, gestion des opérations ou expérience équivalente pertinente
- Minimum 5 d'expérience Expérience en logistique et/ou gestion du personnel:
- Connaissance du domaine de la signalisation (un atout)
- AQTR STC-101 et STC-102 (un atout)
- Carte ASP construction (un atout)
Aptitudes : travailler en équipe, gestion de personnel, autonomie, proactif, bonne communication verbale et écrite, amélioration continue de la qualité, rassembleur, méthodique, planificateur, résolution de problème, diplomatie
Notez que la présente est au masculin sauf que pour les besoins elle implique la gent féminine.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 100 000,00$ par an
Exigences linguistiques souples :
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Heures supplémentaires
- Quart de jour
- Quart de soir
- Quart du matin
Question(s) de présélection:
- Avez-vous la capacité à lire un plan?
- Avez-vous de l'expérience en logistique?
- Avez-vous de l'expérience en gestion?
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience:
- Logistique: 1 an (Souhaité)
- Gestion du personnel: 1 an (Souhaité)
Permis/certificat:
- CARTE AQTR STC-101 (Souhaité)
- CARTE AQTR STC-102 (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
