Sous la supervision de la Directrice des Ressources humaines, le directeur des ventes est responsable de la gestion, du développement et de la performance de l’équipe des représentants. Il veille à l’atteinte des objectifs de ventes et contribue activement à la croissance de l’entreprise dans les secteurs des puits artésiens, des systèmes de pompage et de la géothermie.
Gestion de l’équipe de vente
- Superviser, encadrer et motiver l’équipe de représentants des ventes et des chargés de projets.
- Assurer l’intégration et la formation des nouveaux représentants et chargés de projets.
- Développer les compétences techniques et commerciales de l’équipe.
- Effectuer des suivis réguliers sur les performances individuelles.
- Participer aux rencontres d’équipe et établir les priorités de vente.
Développement des ventes
- Définir et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché dans les secteurs résidentiel, commercial et agricole.
- Participer activement au développement du réseau de clients et partenaires.
- Assurer le suivi des soumissions.
Suivi des performances
- Analyser les résultats de ventes et les indicateurs de performance.
- Suivre les objectifs mensuels et annuels de l’équipe.
- Mettre en place des stratégies correctives lorsque nécessaire.
- Participer dans des rapports de performance avec la Direction.
Support technique et stratégique
- Soutenir les représentants dans les dossiers techniques liés aux :
- puits artésiens
- systèmes de pompage
- projets de géothermie
- Forage spécialisé
- Valider les soumissions.
- Assurer une cohérence entre les ventes et la capacité opérationnelle de l’entreprise.
Expérience client
- Maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle.
- Intervenir dans la gestion de certaines situations clients lorsque nécessaire.
- Assurer le suivi des projets.
Marketing et visibilité
- Participer à la planification des activités promotionnelles.
- Représenter l’entreprise lors d’événements, salons et activités de réseautage.
- Collaborer avec l’équipe marketing pour soutenir les initiatives de développement des ventes.
Formation : BAC ou DEC en Génie Civil. Génie mécanique, Gestion d’une entreprise, administration des affaires (des atouts)
Expérience : Expérience en gestion des ventes ou développement des affaires, Gestion des affaires. Bonne compréhension du secteur de la construction, de la géothermie et du forage et des systèmes d’eau (atout).
Compétences techniques : Connaissances de puits artésiens, connaissances en hydrogéologie, Connaissances en systèmes de pompage, Connaissances en géothermie, lecture et analyse de projets, compréhension des opérations de chantiers, connaissances réglementaires.
Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à mobiliser une équipe.
- Excellentes habiletés en communication et négociation.
- Sens de l’organisation et orientation vers les résultats.
- Capacité d’adaptation.
- Esprit d’initiative.
- Intégrité et professionnalisme
- Bilingue (un atout)
Horaire : lundi au vendredi de 8 h à 17 h
Salaire :
- Salaire de base : 60 000 $ par année
- Commission : 0,5 % sur les ventes réalisées par les représentants sous sa supervision pour les projets de
- Puits artésiens
- Installation de pompes à eau
- Systèmes de géothermie
- Forage spécialisé
Les commissions sont calculées selon les ventes complétées et facturées par l’entreprise.
- Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu)
- Assurance des frais médicaux à 80%
- Professionnels de la santé
- Examen de la vue
- Assurance voyage
- Assurance salaire
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- Remboursement des soins dentaires et lunettes
- Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu
- Vacances annuelles
- Compensation pour achats d’équipements EPI
- Linge promotionnelle fournis
- Portable fournis
- 2 jours congés après 3 mois de serice
- Reconnaissance des années de service
- Évaluation de performance annuelle
- Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail
- Programme de référencement
