Matériaux Spécialisés Louiseville (MSL) est une entreprise manufacturière québécoise en pleine croissance. Nous fabriquons des panneaux écologiques d’isolation, d’insonorisation et de toiture à partir de fibres recyclées. Chaque année, plus de 30 000 tonnes de fibres sont transformées chez nous en produits innovants comme les panneaux SONOpan et SONOclimat, distribués partout au Canada et aux États-Unis dans de grandes bannières. Avec près de 90 employés et des investissements majeurs en modernisation, nous jouons un rôle clé dans la construction durable et la croissance économique régionale.
Le rôle:
Le superviseur de maintenance est responsable de planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance préventive et corrective afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements, des installations et des infrastructures. Il veille à maximiser la disponibilité des équipements, à réduire les temps d'arrêt et à garantir le respect des normes de santé et sécurité au travail.
Assurer la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements et des installations tout en optimisant les ressources humaines et financières du département de maintenance.
Principales responsabilités:
- Participer à l’embauche, coordonner, encadrer et évaluer les employés de la maintenance.
- Analyser divers rapports et diriger les rencontres journalières avec l’équipe de mécanique.
- Assurer un leadership adéquat en développant les compétences et la motivation des employés.
- Informer son personnel des politiques et procédures internes, et s’assurer de leur application.
- Assister aux rencontres de production.
- Gérer les budgets de la maintenance, en collaboration avec le V.-P. finances et opérations et prendre les mesures correctives nécessaires.
- Participer au comité santé et sécurité, collaborer aux objectifs globaux de l’entreprise;
- Promouvoir un environnement de travail sécuritaire.
- Établir les procédures de fonctionnement et émettre les documents de contrôle relatifs au département de la maintenance, avec l’objectif d’une maintenance préventive.
- Participer aux projets de réduction de coûts et d’amélioration du rendement tant dans l’aménagement de l’environnement et du temps de travail que dans les équipements à acquérir, afin d’améliorer l’efficacité de l’entreprise.
- S’assurer de la couverture des vacances avec ses pairs ainsi que des gardes de fin de semaine;
- S’assurer de la réalisation des travaux lors d’arrêts planifiés et en faire le suivi.
- Appliquer la convention collective, les directives et procédures internes.
- Supervision électrique, programmation PLC et instrumentation.
- Planifier et superviser les projets majeurs de l’usine.
- Faire le suivi du matériel roulant (entretien préventif et contrat de location).
- Superviser toutes les ententes de service.
- Superviser les entretiens préventifs annuels.
- Faire le suivi de l’entretien des bâtiments.
Formation / Expérience:
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle et d’entretien ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique ou formation en pâtes et papiers ou formation équivalente.
- Expérience pertinente de plus de 5 ans dans un poste similaire.
Connaissances:
- Gestion de maintenance industrielle.
- Gestion de projet.
- Mécanique.
- Outillage.
- Connaissance sur les procédés de fabrication des pâtes et papiers (serait un atout).
- Matériel roulant.
- Compétences en mécanique du bâtiment.
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bonne base de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bonne base de la Suite Office (Word, Excel, etc).
Compétences et aptitudes requises:
- Leadership.
- Excellente gestion des priorités (planification et organisation du travail)
- Grande capacité à travailler en équipe.
- Polyvalence et flexibilité.
- Rigueur et professionnalisme.
- Discrétion et confidentialité.
- Être en mesure d’entreprendre les tours de garde avec les autres membres de l’équipe.
Pourquoi choisir MSL ?
- Joindre une entreprise locale en pleine expansion, reconnue pour son innovation et son impact environnemental;
- Travailler dans un rôle stimulant, combinant gestion et action terrain;
- Participer à des projets structurants (nouvel équipement, digitalisation, expansion nord-américaine);
- Évoluer dans une culture où l’humain et l’attitude sont au cœur des réussites.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
