Location:
3850 Jean-Talon Ouest, Montreal, Quebec H3R2G8 Canada
ASSOCIÉ(E) POUR L’ENTREPOSAGE (COMMIS[E] D’ENTREPOSAGE)
Si vous avez un bon sens de l’organisation, de l’ordre et de la communication, envisagez de devenir le/la prochain(e) associé(e) pour l’entreposage de U-Haul. Dans ce rôle, vous participerez aux opérations des établissements d’entreposage afin d’assurer que les clients reçoivent un service de la plus haute qualité. En retour, U-Haul offre d’excellents avantages.
U-Haul offre à ses associés pour l’entreposage :
Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
Stabilité de carrière.
Possibilités d’avancement.
Précieuse formation sur place.
Assurance décès et mutilation accidentels.
Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
Assurance vie, si admissible.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.
Régime d’assurance-médicaments, si admissible.
Responsabilités principales des associés pour l’entreposage :
Gérer les stocks de produits de nettoyage dans les Centres d’entreposage.
Planifier et faciliter les ventes aux enchères.
Former les préposés à l’entretien ménager d’un établissement.
Effectuer des rondes d’inspection pour vérifier la propreté et la sécurité des bâtiments.
Coordonner avec le président de Compagnie-marketing et son assistant exécutif pour terminer les nouvelles constructions.
Résoudre les problèmes des systèmes exclusifs comme les appareils uScan et les barrières.
Qualifications minimales des associés pour l’entreposage :
Un savoir-faire en technologie.
De l’expérience en gestion.
Milieu de travail :
Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux.
Exigences physiques :
Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.
U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître.
STORAGE ASSOCIATE
If you are organized, tidy, and an excellent communicator, consider becoming U-Haul’s newest Storage Associate. In this role you will help carry out storage facility operations to ensure that customers receive the highest quality of care. In exchange U-Haul offers excellent benefits.
U-Haul offers Storage Associates:
Paid holidays, vacation, and sick days
Career stability
Opportunities for advancement
Valuable on-the-job training
AD&D insurance
RRSP payroll deduction plan
Life insurance if eligible
Deferred profit-sharing plan if eligible
Discounts on Dell computers, hotels, and more
Prescription Plan if eligible
Storage Associate Primary Responsibilities:
Manage cleaning inventory at storage centers
Schedule and facilitate auctions
Train Facility Housekeepers
Perform walk-arounds to verify building cleanliness and safety
Coordinate with Marketing Company President and Executive Assistant to complete new builds
Troubleshoot proprietary systems such as U-Scans and gates
Storage Associate Minimum Qualifications:
Proficiency with technology
Management experience
Work Environment:
The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g. working around moving parts, machines, fumes, or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves, or shields.
Physical Demands:
The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted.
U-Haul is an equal opportunity employer. All applications for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, orientation, gender identity, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state, or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.
AMERCO and its family of companies, including U-Haul, have strived to create a culture of health and wellness. As of February 1, 2020, and consistent with applicable state law, no AMERCO or U-Haul company will hire individuals in states where it may lawfully decline to hire individuals who use nicotine products. (Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia and Washington). This policy will not apply to team members hired before February 1, 2020.
U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.