Conseiller, partenariat développement des affaires et service aux diplômés
Reseau LCI Education
Montréal, QC
Aujourd’hui présent sur 5 continents, le réseau LCI Éducation compte 23 campus d'enseignement supérieur et quelque 3000 employés qui forment, chaque année, plus de 17 000 étudiants à travers le monde. D'un pays à l'autre, LCI Éducation privilégie l’harmonisation de ses programmes ce qui permet une plus grande souplesse, un meilleur contrôle sur la qualité de ses services et un respect plus profond envers les diverses cultures côtoyées.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant des Services aux affaires étudiantes et services aux diplômés, le Conseiller a pour rôle d’établir des partenariats avec les employeurs. Il veillera à mettre en valeur les étudiants et diplômés de nos institutions afin de favoriser leur intégration sur le marché du travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Participer au développement du Bureau des diplômés et du Service emploi;

Établir et maintenir des liens d’affaires privilégiés avec les employeurs, les partenaires et les associations;

Aller à la rencontre des entreprises sur le terrain (nouveaux contacts et contacts existants) afin de leur présenter qui nous sommes et ce que nous offrons;

Planifier et coordonner les événements et activités du Bureau des diplômés et du Service emploi (salons, expositions, journées portes ouvertes, soirées réseautage, journées carrières, réunions de diplômés et autres activités);

Mesurer la performance de certains indicateurs clés : préparer des rapports d’analyse à partir du CRM et des rapports statistiques;

Superviser et coordonner le développement du programme ATE (Alternance travail-études);

Gérer le contenu et exercer une veille quotidienne du site web Portfolios afin d’assurer son bon fonctionnement;

Alimenter les réseaux sociaux afin de faire rayonner les activités du Bureau des diplômés et du Service emploi;

Développer les communications aux étudiants, aux diplômés et aux employeurs;

Mettre à profit les outils technologiques du service et participer à l’évolution des systèmes dans le but de bâtir et maintenir les bases de données (Portfolios, CRM, Clara, etc.).

EXIGENCES

Baccalauréat en marketing ou communication ou administration;

7 à 10 ans d’expérience en lien avec le poste notamment dans le développement des affaires, organisation d’événements, service à la clientèle et communication;

Parfaitement bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais et français);

Aptitude marquée en rédaction;

Maîtrise de la suite Office;

Connaissance et utilisation d’une solution de marketing par courriel, un atout;

Connaissance et utilisation d’un CRM, un atout ;

Connaissance et utilisation des médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, etc.) dans un cadre professionnel;

L’utilisation de médias numériques et d’outils comme le CRM dans la stratégie globale est importante, par conséquent le candidat(e) devra démontrer une très grande aisance de l’utilisation des technologies.

PROFIL RECHERCHÉ

Conseiller, partenariat développement des affaires et service aux diplômés devra détenir de solides habiletés interpersonnelles et d’excellentes compétences en communication permettant d’établir et d’entretenir des relations avec nos partenaires internes et externes, tout en faisant preuve de leardership. Son parcours démontre un goût pour le développement de partenariats de qualité et le service client en lien avec le domaine de l’enseignement.

AVANTAGES

Entreprise internationale établie depuis plus de 50 ans;

Entreprise en constante croissance;

Philosophie de gestion participative;

À l'affût des nouvelles technologies;

Accès à un réseau international;

Possibilités d'avancement;

Assurances collectives;

Régime d'épargne à la retraite;

Garderie en milieu de travail;

Programme santé et mieux-être.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Pour alléger le texte, nous suivons la règle qui permet d’utiliser le masculin avec la valeur de neutre.

Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Des mesures ou des outils adaptés peuvent être offerts aux personnes au regard de leur limitation fonctionnelle (handicap physique, auditif, visuel, etc.) ou en lien avec leur trouble (trouble d'apprentissage, de santé mentale, neurologique, etc.).