Le Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME) est un organisme à but non lucratif ayant pour mission l’amélioration de la situation économique des femmes par leur insertion dans toutes les sphères du marché du travail. Il est mandaté par Services Québec pour offrir des services d’aide à l’emploi aux femmes de 18 ans et plus. Il offre un accompagnement aux Estriennes dans une perspective féministe et intersectionnelle.
Travailler au CIME, c’est :
- Contribuer au développement du plein potentiel de la main-d’œuvre féminine
- Œuvrer à une société plus égalitaire et inclusive
- Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
- Bénéficier d’un environnement de travail flexible et conciliant et d’avantages enviables :
- 32 ou 35 heures par semaine, au choix
- Régime de retraite
- Assurance collective
- 15 jours de congés mobiles
- 15 jours fériés
- Fermeture de l’organisation durant la période des fêtes
- 4 semaines de vacances après 1 an
Principales attributions
La personne titulaire du poste place l’humain au cœur de son intervention, tout en assurant une gestion de dossiers rigoureuse et le respect des procédures administratives, des aspects tout aussi essentiels à la qualité et à la continuité des services offerts aux participantes.
- Accompagner les femmes en groupe et en individuel
- Évaluer les besoins des femmes
- Animer différents ateliers thématiques dans le cadre de la démarche de groupe
- Aider les femmes à identifier leurs ressources et obstacles personnels dans un cheminement d’emploi
- Sensibiliser et informer les femmes concernant le marché du travail, les lois et les droits
- Appuyer la définition d’un plan d’action et accompagner les femmes dans sa réalisation
- Accompagner et guider quant aux techniques et documents de recherche d’emploi
- Aider les participantes à concilier ses différents rôles dans l'élaboration et le maintien de ses choix personnels, scolaires et professionnels (CFETPA)
- Favoriser l’intégration et le maintien en emploi et en formation des femmes dans tous les secteurs d’activité, incluant ceux traditionnellement masculins
- Accompagner les femmes qui éprouvent des difficultés d’adaptation, de comportement, d’apprentissage et de motivation dans le milieu scolaire et professionnel
- Diriger les femmes vers les ressources complémentaires
- Participer aux activités de promotion des services
- Assurer les communications et les suivis avec Services Québec et les différents partenaires
- Assurer une gestion rigoureuse de la tenue de dossiers et des suivis administratifs requis pour chaque participante
- Remplir les formulaires (recrutement, fiche de dépistage, de suivi, etc.)
- Participer au cycle de reddition annuelle
Exigences
- Diplôme collégial ou universitaire dans le domaine de la relation d’aide (orientation, éducation spécialisée, service social, psychoéducation, etc.)
- 3 années d’expérience en intervention
- Connaissance de l’approche féministe et des enjeux spécifiques aux femmes (un atout)
- Expérience avec les personnes vulnérables ayant de multiples enjeux
- Excellentes compétences en gestion du temps, des priorités et en résolution de problèmes
- Démontrer de la rigueur et de l’organisation dans la gestion de dossiers et le respect des procédures administratives, un aspect important du poste
- Faire preuve d'empathie, de patience, d'écoute active et d'une excellente capacité d'adaptation
- Se sentir à l’aise dans un environnement de travail numérique (Office 365, Teams, plateforme de gestion d’intervention)
Autres informations
- Poste à temps plein permanent
- Prestation de travail hybride (présentiel et télétravail)
- Entrée en poste le 31 août 2026
Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue. Selon le volume de candidatures, il se peut que vous soyez conviées à un processus de sélection en groupe. Un comité de sélection composé de trois personnes vous accueillera au CIME.
- Geneviève Collette, directrice générale
- Joannie Lasnier, coordonnatrice
- Ariane Martel, conseillère en orientation
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature au :
[email protected]
Les entrevues auront lieu le 22 juillet 2026.
Nous souscrivons aux principes d'équité en emploi et accueillons la diversité sous toutes ses formes.
Rémunération : à partir de 29,89$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Lieu du poste : En présentiel
