Relevant du Directeur d’usine, le titulaire du poste travaille en contexte de collaboration avec son équipe ainsi que l’ensemble des partenaires et des clients internes. Le Directeur de la maintenance favorise la diffusion et l’engagement aux valeurs et priorités de l’organisation auprès des gestionnaires et de l’ensemble du personnel.
Le titulaire du poste se garde à l’affût des meilleures pratiques dans ses champs d’intervention, identifie les opportunités, propose et implante les améliorations favorisant le rayonnement de son domaine et de l’organisation. Plus spécifiquement, il devra:
- Diriger, encadrer et motiver le personnel de la maintenance (syndiqués, magasinier, acheteur, entretien bâtiments), le tout en établissant un plan de transfert de connaissances, de compagnonnage et de formation ;
- Agir à titre de responsable de la santé et la sécurité des employés sous sa direction ainsi que de la responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise (RSE) et en promouvoir l’application;
- Diriger la maintenance préventive et corrective des équipements de production, étiquetage, expédition & réception et du Contrôle de la qualité afin d’optimiser les résultats et d’assurer une efficacité optimale et sans faille ;
- Coordonner les travaux d’entretien des bâtiments du site de l’usine et des bureaux du site ;
- Diriger les projets d’immobilisation en collaboration avec l’ingénierie corporatif ;
- Participer, annuellement, au processus budgétaire et d’immobilisation ;
- Maintenir et contrôler les dépenses du département, y compris les coûts de sous-traitance.
Exigences :
- Baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou autre domaine connexe ;
- Minimum de cinq ans d’expérience en gestion de la maintenance ;
- Expérience dans un milieu de travail syndiqué, souhaitable ;
- Connaissances des normes en vigueur dans le secteur alimentaire ;
- Connaissance des méthodes d’amélioration continue telle que Lean, 5S, Kanban, kaizen et SMED.
Le (la) candidat(e) devra pouvoir communiquer efficacement avec l’équipe, posséder un sens de l’organisation, du leadership, une capacité d’adaptation et une facilité à travailler en équipe.
Reference ID: ACD120
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Salaire : 90 000,00$ à 120 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Rémunération supplémentaire :