Titre du poste : Éducateur(trice) répit fin de semaine et camps répit
Supérieur immédiat : Directrice des services
Point d’attache : Beloeil
Horaire de travail : -
8 à 10 heures par semaine, et possibilité de faire plus d'heures selon les disponibilités de la personne;
6 camps répit de 3 jours et 2 nuits
Fonctions
Description de tâches
Volet maintien des acquis, projets spéciaux, activités et vie associative
Planification des activités prévues à la programmation
Animation d'activités et d'ateliers
Intervention de groupe
Création d'outils
Collaboration avec des bénévoles et des professeur.e.s.
Implication corporative et autres
Faire les notes évolutives ;
Informer l’intervenant responsable au besoin ;
Respecter l’horaire de travail ;
Aider au développement d’outils.
Travailler en collaboration avec sa collègue éducatrice pour la préparation des camps ;
Être la personne ressource sur les lieux du camp entre l’ATCCM et le Camp de Villégiature ;
Encadrer l’équipe d’éducateurs en camp ;
Surveiller et superviser les activités du camp ;
Responsable de rassembler les informations pour mettre à jour les notes et les dossiers suite au camp ;
Remplir les documents de compte-rendu
Veiller à la sécurité et au bien-être des membres et des éducateurs ;
Guider les membres ayant des limitations à travers différentes activités de loisir ;
Participer aux tâches de camp ; aux repas avec les membres, activités, jeux, etc. ;
Animer, au besoin, des activités avec les membres (jeux de société, cartes, etc.) ;
S’assurer de remettre le matériel et le pavillon en bon état ;
Conduire les membres au camp répit et au retour. (Autocar de 8 passagers) ;
Répondre aux besoins de la clientèle (aide pour les repas, soins d’hygiène, orientation, etc.) ;
Responsable de l’administration de la médication aux membres.
Implication corporative
Respecter les politiques et procédures de l’ATCCM ;
Entretenir son environnement de travail et participer aux tâches communes ;
Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
Conditions de travail :
Permanent à temps partiel
8 à 10 heures par semaine ( samedi) ou plus selon les disponibilités et les camps
Horaire de jour ou de soir si participation aux camps répit
Prime de 4% pour soir et fin de semaine ( au besoin)
4 semaines de vacances dès la première année d’embauche
8 journées personnelle par année
Conditions diverses : Frais de déplacements et frais liés à la participation des activités organisées dans le cadre du travail seront remboursés
Rémunération : 23,00$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Langue:
Permis/certificat:
- Certification RCR (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
