Relevant de la direction générale, vous jouerez un rôle central dans l’évolution de notre organisation.
Vous serez appelé(e) à :
- Structurer le développement des compétences des professionnels afin de soutenir l’évolution des rôles et des pratiques
- Mettre en place des parcours de développement clairs et adaptés aux différentes expertises
- Contribuer à la planification stratégique de la main-d’œuvre pour répondre aux besoins en constante évolution de notre clientèle
- Déployer des processus de gestion de la performance alignés sur la progression des professionnels
- Assurer la dotation et le recrutement de talents qualifiés
- Structurer et améliorer les communications internes afin de soutenir l’engagement et l’adhésion aux initiatives RH
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations concrètes aux pratiques RH en lien avec l’évolution de la discipline
- Favoriser une culture d’entreprise mobilisatrice et contribuer au bien-être de l’équipe
Ce qui vous distingue
- Expérience solide en gestion des ressources humaines (profil généraliste)
- Capacité à structurer des processus tout en demeurant pragmatique
- Excellentes habiletés de communication et d’influence
- Intérêt marqué pour l’évolution des pratiques professionnelles, les outils technologiques et l’évolution des méthodes de travail
- Capacité à collaborer avec différents intervenants internes et externes
Pourquoi ce rôle est unique
- Impact direct sur le développement des professionnels
- Rôle clé dans la transformation des pratiques du cabinet
- Proximité avec la direction et les équipes
- Possibilité de structurer des initiatives durables
Profil recherché
- Expérience généraliste en RH (7+ ans)
- Excellente capacité de structuration et de communication
- Intérêt pour l’évolution des pratiques et des outils
- Titre de CHRA
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature à [email protected].
Nous souscrivons aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la région de Vaudreuil-Soulanges.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que d’alléger le texte.
Rémunération : à partir de 90 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : Télétravail hybride à Vaudreuil-Dorion, QC
