Notre client, un cabinet juridique, est à la recherche d'un(e) Adjoint(e) juridique en litige d'assurance pour joindre son équipe. Tu souhaites faire partie d'une entreprise où tu pourras évoluer, ce poste est pour toi!
Temps plein (35h par semaine). Permanent.
Avantages
- Environnement de travail humain avec une direction accessible ;
- Comités internes favorisant le bien-être et les activités sociales ;
- Politique de télétravail et flexibilité d’horaire pour faciliter l’équilibre travail-vie personnelle ;
- Horaire d’été avec vendredis après-midi libres ;
- Matériel informatique fourni et allocation pour le bureau à domicile ;
- Code vestimentaire décontracté ;
- Assurance collective entièrement payée par l’employeur ;
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
- Accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés ;
- Programme de repas à prix réduit pour les parents ;
- Bureaux ergonomiques et espaces de travail actifs avec équipements adaptés.
Responsabilités
- Préparer et réviser des procédures et documents juridiques;
- Assurer le suivi des délais et la gestion des agendas;
- Organiser et maintenir les dossiers à jour;
- Coordonner les communications avec les clients et intervenants;
- Préparer les dossiers pour les rencontres et audiences;
- Collaborer étroitement avec une équipe de professionnel(le)s en litige.
Exigences
- Formation en secrétariat, administration ou études juridiques;
- 2 à 5 ans d’expérience en soutien juridique en litige;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit pour communiquer avec les parties anglophones (50%) ;
- Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Maîtrise de Microsoft Office et aisance avec les outils technologiques;
- Esprit d’équipe, professionnalisme et sens de l’initiative.
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Our client, a law firm, is seeking a Litigation Legal Assistant – Insurance Law to join their team. If you are looking to be part of an organization where you can grow professionally, this opportunity is for you!
Full-time (35 hours per week). Permanent.
Advantages
- A people-focused work environment with accessible leadership ;
- Internal committees promoting well-being and social activities ;
- Remote work policy and flexible schedules to support work-life balance
- Summer schedule with Friday afternoons off ;
- Company-provided IT equipment and home office allowance ;
- Casual dress code ;
- Fully employer-paid group insurance ;
- Retirement plan with employer contributions ;
- Access to telemedicine and an employee assistance program ;
- Discounted meal program for parents ;
- Ergonomic offices and active workspaces with adapted equipment.
Responsibilities
- Prepare and review legal procedures and documentation;
- Monitor deadlines and manage calendars;
- Organize and maintain up-to-date files and records;
- Coordinate communications with clients and stakeholders;
- Prepare files and documentation for meetings and hearings;
- Work closely with a team of litigation professionals.
Requirements
- Training in secretarial studies, administration, or legal studies;
- 2 to 5 years of experience in legal support within litigation;
- Strong proficiency in both French and English, spoken and written, to communicate with English-speaking parties (50%);
- Excellent organizational skills and ability to manage multiple files simultaneously;
- Proficiency in Microsoft Office and comfortable using technological tools;
- Team player with strong professionalism and initiative.
ID 28761
Rémunération : Jusqu'à 90 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Question(s) de présélection:
- Avez-vous de l’expérience en litige civil ou litige assurance ?
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC
