Durée de l'emploi: Saisonnier
Langue de travail: Français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
Autres langues
espagnol; castillan Environnement de milieu de travail
Bruyant
Poussiéreux Milieu de travail
Frais de déménagement non payés par l'employeur Niveau de compétence
Opérateur Tâches
Tenir les registres de fabrication, tel que les quantités, les dimensions et le type de produits
Régler et faire fonctionner des machines automatiques servant à mélanger des matériaux, à extruder le mélange d'argile gâchée et à couper l'argile extrudée en morceaux
Vérifier la qualité des produits
Effectuer des réglages de machine au besoin
Tenir des registres d'information sur la production et rédiger des rapports
Effectuer des ajustements aux appareils Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Mélangeur à béton et à ciment Sûreté et sécurité
Vérification du dossier de conduite
Test de dépistage de drogues
Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport
Transport public non disponible Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail
Assis, debout et marcher
Debout pour une longue période Poids manipulé
Jusqu'à 13,5 kg (30 lb) Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier Qualités personnelles
Excellente communication orale
Esprit d'équipe
Jugement Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Soir
Quart de travail Avantages santé
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé Avantages financiers
Selon la convention collective
Prime
Assurance de groupe
Assurance-vie
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée
Prestations de maternité et parentales Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Soutien pour les jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
