Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.
Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.
Emplacement:
1 Presidents Choice Circle, Brampton, Ontario, L6Y 5S5
La décision de rejoindre une entreprise est une décision importante. Nous avons des opportunités pour des personnes travaillantes, énergiques et fiables comme vous.
Pourquoi ce rôle est important ?
Loblaw is looking for talented people for a Co-Op opportunity. What better way to
launch your career than working with Canada’s largest retailer? We offer an experience like
no other, doing work that helps Canadians to Live Life Well.
If you are a recent grad, or in your Professional Development Year from an accredited STEM
(Science, Technology, Engineering or Math) program, and ready to launch your career with an
industry leader – read on! This is the opportunity you’ve been waiting for.
What You Will Do:
Working with a team of incredibly talented and dedicated peers with hands on experience in cutting-edge cloud and Observability products
A chance to share best practices and create innovative application monitoring standards and logging solutions to modernize observability
To p rovide telemetry and logging capabilities to developers and SRE organizations as part of the firms DevOps efforts
Exposure of tools covering all Observability pillars (Log, Metrics & Tracing)
Design and build Observable Systems and Monitoring Infrastructure consisting of: Events Logging, Prometheus Metrics, Distributed Tracing, Log Stream Processing and APM Tools .
Participate in remediating and improving security Controls of IT Systems for PC Financial
Work with Site Reliability Engineers on the team to improve observability and alerting for PC Financial systems
Collaborate with experts in infrastructure, security and product engineering and ensure that all aspects of the production infrastructure are accurately monitored and reported (alerting etc...)
What You Will Bring:
- Sense of ownership and commitment and the capability to drive issues to closure
- Self-starter – able to work independently on assigned tasks and initiatives.
- Excellent organizational, time management and analytics skills.
- Experience in the IT environment would be an asset
- Must uphold, enforce, and abide by all institutional policies.
- Skills in Microsoft Excel, Word, SharePoint, PowerPoint and Visio would be an asset
- Experience with Unix scripting, SQL and using Databases
- Knowledge of Java ,Python or other programming languages
- Understanding of File transfer mechanisms and protocols
- Knowledge of generic IT Application Security concepts
COVID-19 is a serious condition and has had a devastating impact on Canadians and others across the globe. As a leading Health and Wellness provider for millions of Canadians, our goal is to help all Canadians "Live Life Well".
In support of this goal, we have adopted a COVID-19 Vaccination Policy to protect the health and well-being of our employees as we continue our phased approach of office reopening. Employees will be required either to be fully vaccinated or undergo regular COVID-19 Rapid Antigen Screening in order to access the workplace
Comment vous réussirez :
Chez Loblaw, nous recherchons des gens formidables pour renforcer continuellement notre culture. Nous croyons que les gens formidables modèlent nos valeurs, sont authentiques, créent la confiance et établissent des liens.
Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d'esprit, réactif au changement et à la hauteur des défis fournis dans un environnement de vente au détail en évolution rapide, postulez dès aujourd'hui.
De plus, nous pensons que le respect des lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre code de conduite – il renforce ce que nos clients et parties prenantes attendent de nous.
Type d'emploi:
Temps plein
Type de rôle :
Poste contractuel (Durée déterminée)
Type de contrat :
Co-op
Loblaw reconnaît la diversité du Canada comme une source de fierté et de force nationales. Nous avons fait une priorité de refléter la diversité évolutive de notre pays dans les produits que nous vendons, les personnes que nous embauchons et la culture que nous créons dans notre organisation. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats handicapés dans le processus de recrutement et d'évaluation et lors de l'embauche.
Remarque : Si vous disposez d'un service libre-service pour les employés (ESS) sur Workday, postulez à cet emploi via l'application Workday.