Représentant(e) des ventes B2B – Grand Montréal
Marques : Ella Baché · Codage · T. LeClerc
Entreprise familiale fondée en 1992, nous distribuons des marques professionnelles et haut de gamme en soins et maquillage. Avec une petite équipe soudée où le capital humain est central, nous recherchons un(e) Représentant(e) des ventes B2B pour développer le Grand Montréal.
Nous souhaitons accueillir une personne dynamique, orientée vers les résultats, mais qui accorde une grande importance aux relations humaines et au partenariat durable.
Votre rôle
Le poste est structuré à 90 % développement d'affaires et 10 % rétention. Pendant votre première année, vous vous consacrerez à 100 % au développement de nouveaux clients : l'équipe interne assure le suivi de la base de clients actifs pendant cette période, afin de vous permettre de vous concentrer entièrement sur la croissance. Une fois votre propre clientèle bien établie, vous prendrez progressivement en charge le suivi de la base de clients actifs, en plus de la vôtre.
Développement d'affaires – 90 %
- Prospection active : terrain, réseaux sociaux, appels, courriels.
- Persévérance : un « non » n'est souvent qu'un « pas maintenant ». Les suivis structurés et la constance font la différence.
- Démontrer une forte capacité à comprendre les besoins, à saisir le bon moment et à proposer des solutions adaptées.
- Construire un réseau solide et des relations commerciales durables.
Rétention – 10 % (dès la 2e année)
- Maintenir un suivi rigoureux et professionnel.
- Accompagner les partenaires dans leur croissance et leur performance.
- Représenter nos marques avec cohérence, soin et authenticité.
Profil recherché
- 5 ans d'expérience en développement des affaires B2B dans le domaine des cosmétiques (maquillage, soins de la peau ou capillaire), ou une combinaison équivalente d'expérience en développement des affaires et dans le domaine — chaque candidature est évaluée selon son profil.
- Forte capacité à analyser les besoins et identifier les opportunités.
- Persévérance, rigueur, ponctualité et excellents suivis.
- Autonomie, sens des priorités et maturité professionnelle.
- Désir de s'investir dans une relation d'affaires stable et à long terme.
- Permis de conduire valide et véhicule (déplacements fréquents sur le territoire du Grand Montréal).
Conditions & encadrement
- Poste permanent – 10 mois/an (1 mois l'été + 1 mois aux Fêtes).
- Salaire de base de 60 000 $ + commissions pouvant atteindre 60 000 $ additionnels + bonus de déplacement — potentiel de rémunération totale entre 60 000 $ et 120 000 $/an.
- Accompagnement structuré :
◦ 1 rencontre virtuelle hebdomadaire avec la Directrice de Marques.
◦ 1 journée par mois à notre bureau de Québec.
Nous croyons profondément que la réussite se construit à deux : une équipe présente, disponible et engagée, et un(e) professionnel(le) qui veut avancer, apprendre et performer. Nous nous assurons que vous ayez les outils, l'encadrement et le soutien nécessaires pour atteindre vos objectifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise humaine, stable et respectueuse.
- Marques exclusives, reconnues et en croissance.
- Territoire dynamique au fort potentiel.
- Environnement qui encourage l'initiative, l'autonomie et l'excellence.
- Une équipe qui valorise la communication, l'entraide et la réussite collective.
- Une première année entièrement consacrée au développement : la gestion des comptes actifs est assurée par notre équipe pour vous permettre de vous concentrer sur votre croissance.
- Potentiel de rémunération allant jusqu'à 120 000 $/an grâce aux commissions.
Comment postuler
Envoyez votre candidature à : [email protected]
B2B Sales Representative – Greater Montreal
Brands: Ella Baché · Codage · T. LeClerc
A family business founded in 1992, we distribute professional, premium skincare and makeup brands. With a small, close-knit team where people come first, we're looking for a B2B Sales Representative to develop the Greater Montreal market.
We're looking for someone dynamic and results-driven, who also places great importance on genuine relationships and long-term partnerships.
Your role
This role is structured as 90% business development and 10% retention. During your first year, you'll focus 100% on developing new clients — our internal team handles follow-up on the active client base during this period, so you can concentrate fully on growth. Once your own client base is well established, you'll gradually take on follow-up with the active client base as well as your own.
Business development – 90%
- Active prospecting: in the field, social media, calls, emails.
- Persistence: a "no" is often just a "not yet." Structured follow-up and consistency make the difference.
- Strong ability to understand needs, recognize the right moment, and propose tailored solutions.
- Build a solid network and lasting business relationships.
Retention – 10% (starting year 2)
- Maintain rigorous, professional follow-up.
- Support partners in their growth and performance.
- Represent our brands with consistency, care, and authenticity.
What we're looking for
- 5 years of B2B business development experience within the cosmetics industry (makeup, skincare, or hair care), or an equivalent combination of business development and industry experience — each application is evaluated on its own merits.
- Strong ability to analyze needs and identify opportunities.
- Persistence, rigor, punctuality, and excellent follow-up.
- Autonomy, sense of priorities, and professional maturity.
- Desire to invest in a stable, long-term business relationship.
- Valid driver's license and vehicle (frequent travel across the Greater Montreal territory).
Conditions & support
- Permanent position – 10 months/year (1 month in summer + 1 month over the holidays).
- Base salary of $60,000 + commission potential of up to an additional $60,000 + travel bonus — total earning potential between $60,000 and $120,000/year.
- Structured support:
◦ 1 weekly virtual meeting with the Brand Director.
◦ 1 day per month at our Quebec City office.
We deeply believe that success is built together: a present, available, and engaged team, and a professional who wants to grow, learn, and perform. We make sure you have the tools, guidance, and support you need to reach your goals.
Why join us?
- A human, stable, and respectful company.
- Exclusive, well-recognized, and growing brands.
- A dynamic territory with strong potential.
- An environment that encourages initiative, autonomy, and excellence.
- A team that values communication, mutual support, and shared success.
- A first year fully dedicated to development: our team manages active accounts so you can focus on your own growth.
- Earning potential of up to $120,000/year through commissions.
How to apply
Send your application to: [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 60 000,00$ à 120 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Réductions Tarifaires
- Régimes de participation aux bénéfices
- Tenue Décontractée
Expérience:
- developpement des affaires B2B: 5 ans (Obligatoire)
- Vente B2B: 5 ans (Obligatoire)
- cosmétique: 5 ans (Obligatoire)
Langue:
- Anglais (Obligatoire)
- Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
