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Située à 15 minutes de Montréal, la résidence établie à Saint-Constant est une ressource intermédiaire accueillant une clientèle ayant une déficience physique, intellectuelle ou cognitive et héberge 76 résidents. Depuis le 1er août, elle est la propriété de BeskCorp, une entreprise qui détient 6 ressources intermédiaires et des CHSLD sous la bannière Au cœur de la vie.
À l’écoute de nos résidents et de nos employés, nous nous assurons de vous offrir un environnement de travail sain et adapté à vos besoins, tout en vous procurant des salaires et des avantages sociaux compétitifs à la hauteur de vos compétences.
Joignez-vous à une équipe hors du commun !
Sous l'autorité de la directrice générale, le chef de service SAPA a pour mission de:
Principales tâches :
· Planifier et superviser le travail des coordonnateurs et des préposés aux bénéficiaires qui œuvre au sein de ses départements;
· S’assurer auprès de l’équipe soignante de l’application des soins requis et des services adaptés aux besoins des résidents ainsi que participer à l’administration de ces derniers;
· Vérifier que l’équipe soignante complète le FADM, les grilles d’observation et les notes au dossier relativement à chaque résident;
· Superviser les opérations courantes afin d’en assurer l’efficacité et l’efficience;
· S’assurer du respect des mesures de prévention et de contrôle des infections;
· Former le personnel en continu selon les besoins;
· Maintenir un contact étroit avec le pharmacien et les professionnels du CISSSMO ainsi que mettre en place leurs recommandations et s’assurer de leur application dans le temps;
· Procéder à l’accueil et à l’intégration de tout nouveau résident de concert avec la directrice générale;
· Faire le lien avec la famille du résident sur l’état de santé de celui-ci;
· Organiser les prises de rendez-vous médicaux, le cas échéant;
· Assister la directrice ressources humaines dans la gestion des horaires et des remplacements, le cas échéant;
· Tenir la direction informée de l’évolution des soins de chaque résident;
· Participer aux rencontres du comité de gestion et assurer un lien continu avec ses collègues membres de ce comité;
· Préserver l’état des lieux et respecter la politique de santé et de sécurité au travail ainsi que renforcer l’application des règles, politiques, procédures et code d’éthique de la résidence;
· Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste :
· Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine ou l’équivalent;
· Détenir un diplôme d’études professionnelles et un permis de l’ordre valide en soins infirmiers (OIIQ) ou un diplôme en santé, assistance et soins infirmiers (OIIAQ), un atout ;
· Formation en RCR et PDSB.
Horaire :
· Poste permanent à temps plein (40 heures) de jour avec la possibilité d’effectuer à l’occasion des quarts de soir;
· Disponible une fin de semaine sur deux;
· Être amené à faire des quarts sur le plancher au besoin.
Qualités recherchées :
· Faire preuve de leadership
· Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
· Très bonne gestion du stress
· Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations cordiales et harmonieuses
· Ponctuel et disponible
· Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Salaire et avantages sociaux :
La résidence offre à tout son personnel des salaires et des avantages sociaux compétitifs à la hauteur de vos compétences et de vos attentes. Ayant à cœur le bien-être de ses résidents ainsi que son personnel, la Résidence offre un environnement de travail sain, sécuritaire, à l’écoute et adapté à vos besoins.
Salaire:
Selon l’expérience.
Avantages sociaux :
Voici en quelques mots les avantages que nous offrons : horaire de travail stable, assurances collectives, gestion du régime volontaire d’épargne retraite avec l’institution financière retenue, stationnement disponible et gratuit, repas et pause offerts par la résidence et plus encore.
Vous croyez être la bonne personne que nous recherchons? Sans plus tarder, envoyez-nous votre candidature et joignez-vous à notre équipe hors du commun!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 30,00$ par heure
Expected hours: No more than 40 per week
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- RVER
- Stationnement sur place
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience:
- Chef de service: 5 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel