Kids Code Jeunesse (KCJ) is a Canadian charity determined to make sure every child is educated with the skills to thrive, the knowledge to make informed decisions, and the tools they need to use technology to make the world a better place. We work hard to develop and deliver the best computational thinking and coding education, dans les deux langues officielles, in Canada. And our efforts are making an impact.
JOB TITLE: WEB SERVICES MANAGER
JOB DESCRIPTION : The ideal Web Services Manager will be an enthusiastic and engaged visionary. You believe in the importance of empowering children, their educators and parents with the skills of the 21st century.
We are looking for a Web Services Manager to be responsible for all of Kids Code Jeunesse websites and related initiatives. The responsibilities of a Web Development Manager will be to provide advice, insight, and recommendations on future concepts, development, and direction of web-based services, building and executing a web-based strategy, overseeing a project from conception to implementation and designing and developing web architecture.
To be successful as a Web Services Manager, you should be comfortable in a fast-moving environment, have a keen eye for detail, and have excellent project management skills. Ultimately, a top-notch Web Services Manager should have strong leadership qualities, be able to provide guidance and support, and be highly adaptable.
WHAT YOU’LL DO:
To lead and manage the planning, design, development, coding, modifying, monitoring and maintenance of all of Kids Code Jeunesse websites and related initiatives.
To provide leadership, expert consulting and solution development where matters of web communications, strategies and development are concerned for all departments.
Works cooperatively with the Program Owners and Business Development Managers to develop strategic and tactical plans to coordinate, develop, and implement project plans.
Develops and manages web development and support procedures, tools, and documentation. This includes writing scope documents, managing source code, and developing technical support standards and procedures.
To communicate project timelines and progress, resource needs, project risks and blockers to appropriate stakeholders including management team.
Coordinates with various departments and teams to assess requirements, identify appropriate internet technologies to meet objectives, and assist in implementation of web services.
Participates in all phases of projects including development, design, testing and production. This requires familiarity with Web programming languages (such as HTML5, JavaScript, CSS3, JQuery, PHP) and Web production tools
To apply best communication strategies to all website initiatives including optimization for search engines, performance, responsiveness and user experience.
To monitor and produce website analytic and performance reports and advise on improvement strategies.
To continuously work on and improving site content integration and update workflow.
To oversee and put into place quality assurance and improvement strategy for all things related to KCJ various websites; to be quality and value to customer centric.
To stay current on emerging web trends and technologies in anticipation of site improvement and future features.
WHAT YOU’LL NEED:
Degree in website design and development, computer science, graphic design, or a related field
3-5 years experience in the design, creation, and implementation of professional websites, or combination of education and experience sufficient to perform the requirements of the position
Extensive experience of website development process – from idea concept through implementation
Strong technical knowledge and demonstrated experience in the following technologies: HTML, CSS, Javascript, ASP, SQL, Flash, and Microsoft Back Office products
Ability to lead and coach developers as part of a Agile approach to development
Experience working closely with a communication department , including social media and marketing
Experience working with designers and content editors on a project team
Excellent knowledge of web standards
Demonstrable understanding of web usability/UX
Ability to manage competing priorities
Ability to lead a team
Strong customer service attitude and skills
WHO YOU ARE:
You are a high energy person
You are organized and detail oriented
An analytical thinker with excellent problem-solving skills
Self-motivated with demonstrated ability to work both independently and in a team oriented environment
A fast learner who can excel is a fast-moving environment
Excellent written and verbal communication skills in English and French
JOB TYPE: FULL-TIME, CONTRACT UNTIL MARCH 31, 2021 (WITH POSSIBILITY OF EXTENSION)
LOCATION: Remote
KCJ is proud to be an equal opportunity employer. Working at KCJ includes:
20 days of annual vacation (including 5 days in December during office closure)
Group benefits including medical and dental
Up to 5 sick days
Casual office
We pride ourselves on being a truly collaborative, innovative and diverse team. We celebrate the big - and small - wins. We laugh often and eat lots of homemade food together. We support and help each other learn and grow. We are really good at what we do and we care a lot about doing it. Apply if you belong.
Together, we will help the next generation set the course for a better future.
We are committed to building a skilled, diverse workforce reflective of Canadian society. As a result, we promote employment equity and encourage candidates to indicate voluntarily on their application if they identify as BIPOC (Black, Indigenous, or People of Colour), a woman, or a person with a disability. We are also committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments. If contacted in relation to a job opportunity, you should advise us in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.
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Kids Code Jeunesse (KCJ) est un organisme de bienfaisance canadien déterminé à faire en sorte que chaque enfant développe les compétences nécessaires pour s'épanouir et possède les connaissances permettant de prendre des décisions éclairées et les outils dont il a besoin pour rendre le monde meilleur en utilisant la technologie. Nous travaillons d'arrache-pied pour élaborer et offrir la meilleure formation possible en matière de pensée et de programmation informatiques, dans les deux langues officielles, au Canada. Nos efforts ont un impact.
APPELLATION DU POSTE: RESPONSABLE DES SERVICES WEB
DESCRIPTION DU POSTE : Le/La responsable des services web idéal sera un·e visionnaire enthousiaste et engagé·e. Vous croyez en l'importance de transmettre aux enfants, à leurs enseignants et à leurs parents les compétences du 21e siècle.
Nous recherchons un·e responsable du développement Web qui sera chargé·e de tous les sites Web de Kids Code Jeunesse et des initiatives connexes. Les responsabilités d'un responsable du développement web seront de fournir des conseils, des idées et des recommandations sur les concepts futurs, le développement et l'orientation des services web, l'élaboration et l'exécution d'une stratégie web, la supervision des projets de leur conception à leur mise en œuvre et la conception et le développement de l'architecture web.
Pour réussir en tant que responsable du développement Web, vous devez être à l'aise dans un environnement en évolution rapide, avoir le souci du détail et posséder d'excellentes compétences en matière de gestion de projets. Enfin, un·e responsable du développement Web de premier plan doit posséder de solides qualités de leader, être capable de fournir des conseils et un soutien, et avoir une grande capacité d'adaptation.
VOS TACHES:
Diriger et gérer la planification, la conception, le développement, le codage, la modification, le suivi et la maintenance de tous les sites Web de Kids Code Jeunesse et des initiatives associées.
Assurer le leadership, le conseil d'experts et le développement de solutions en matière de communication, de stratégies et de développement Web pour tous les départements.
Travailler en coopération avec les responsables des programmes et les responsables du business development afin de développer des plans stratégiques et tactiques pour coordonner, développer et mettre en œuvre les plans de projets.
Développer et gérer des procédures, des outils et de la documentation pour le développement et le support du web. Cela inclut la rédaction de documents de référence, la gestion du code source et le développement de normes et de procédures de support technique.
Communiquer les calendriers et l'avancement du projet, les besoins en ressources, les risques et les éléments bloquants du projet aux parties prenantes appropriées, y compris l'équipe de gestion.
Assurer la coordination avec les différents départements et équipes pour évaluer les besoins, identifier les technologies internet appropriées pour atteindre les objectifs et aider à la mise en œuvre des services web.
Participer dans toutes les phases des projets, y compris le développement, la conception, les tests et la production. Cela nécessite une bonne connaissance des langages de programmation Web (tels que HTML5, JavaScript, CSS3, JQuery, PHP) et des outils de production Web
Appliquer les meilleures stratégies de communication à toutes les initiatives de sites web, y compris l'optimisation pour les moteurs de recherche, la performance, la réactivité et l'expérience utilisateur.
Surveiller et produire des rapports d'analyse et de performance des sites web et donner des conseils sur les stratégies d'amélioration.
Travailler en permanence à l'amélioration de l'intégration du contenu du site et mettre à jour le flux de travail.
Superviser et mettre en place une assurance qualité et une stratégie d'amélioration pour tout ce qui concerne les différents sites web de la KCJ ; être axé sur la qualité et la valeur pour le client.
Se tenir au courant des nouvelles tendances et technologies du web en prévision de l'amélioration du site et de ses futures fonctionnalités.
VOS COMPETENCES:
Diplôme en conception et développement de sites web, en informatique, en graphisme ou dans un domaine connexe
3 à 5 ans d'expérience dans la conception, la création et la mise en œuvre de sites web professionnels, ou une combinaison d'études et d'expérience suffisante pour répondre aux exigences du poste
Vaste expérience du processus de développement de sites web - de la conception à la mise en œuvre
De solides connaissances techniques et une expérience avérée dans les technologies suivantes : HTML, CSS, Javascript, ASP, SQL, Flash et produits Microsoft Back Office
Capacité à diriger et à coacher des développeurs dans le cadre d'une approche Agile du développement
Expérience de travail en étroite collaboration avec un département de communication, y compris les médias sociaux et le marketing
Expérience de travail avec des concepteurs et des éditeurs de contenu au sein d'une équipe de projet
Excellente connaissance des standards du web
Compréhension manifeste de la convivialité du Web/UX
Capacité à gérer des priorités concurrentes
Capacité à diriger une équipe
Une attitude et des compétences fortes en matière de service à la clientèle
VOTRE PROFIL:
Vous êtes une personne très énergique
Vous êtes organisé et orienté vers les détails
Un penseur analytique doté d'excellentes capacités de résolution de problèmes
Auto-motivé avec une capacité démontrée à travailler à la fois de manière indépendante et dans un environnement orienté vers l'équipe
Un apprenant rapide qui peut exceller est un environnement qui évolue rapidement
Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais et en français
TYPE D’EMPLOI: Temps plein, contrat jusqu'au 31 mars 2021 (avec possibilité d’extension)
LIEU DE TRAVAIL: À distance
KCJ est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Travailler chez KCJ permet de bénéficier:
de 20 jours de vacances annuelles (dont 5 jours en décembre lors de la fermeture des bureaux);
d’avantages sociaux (incluant médical, dentaire);
de jusqu’à 5 jours de congé de maladie par année;
d’un code vestimentaire et d’un environnement de travail informels.
Nous sommes fiers d’être une équipe qui collabore vraiment, en plus d’être innovante et diversifiée. Nous célébrons les grandes et les petites victoires. Nous rions et partageons souvent de la bonne nourriture maison. Nous nous soutenons et nous aidons mutuellement à apprendre et à grandir. Nous sommes vraiment bons dans ce que nous faisons et bien faire notre travail nous tient vraiment à coeur. Vous vous sentez des affinités avec notre équipe? Appliquez!
Ensemble, nous aiderons la prochaine génération à tracer la voie d'un avenir meilleur.
Nous nous sommes engagés à constituer une main-d'œuvre qualifiée et diversifiée qui reflète la société canadienne. Par conséquent, nous favorisons l'équité en matière d'emploi et encourageons les candidats à indiquer volontairement sur leur demande s'ils s'identifient comme BIPOC (Black, Indigenous, or People of Colour), femme ou personne handicapée. Nous nous engageons également à mettre en place des processus de sélection et des environnements de travail inclusifs et sans obstacles. Si vous êtes contacté(e) en rapport avec une offre d'emploi, vous devez nous informer en temps utile des mesures d'adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d'être évalué(e) de manière juste et équitable. Les informations reçues concernant les mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.