Contremaître salaries in Chambly, QC
$78,397
avg per year
The average salary for Contremaître jobs near Chambly, QC is $78,397.*
Top 10 Related Jobs and Salaries
Top Contremaître jobs near Chambly, QC
View AllContremaître(sse) aux infrastructures de loisirs
Ville de Chambly
Chambly, QC
Vous participez à la planification des programmes, des budgets et des ressources et à la préparation du plan directeur du Service.
$88,429–$112,020 a year
2 days ago
Superviseur production - Jour
Sofina Foods Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
Posséder entre 3 et 5 années d’expérience en supervision d’équipes de travail, de préférence dans l’industrie alimentaire et avec du personnel syndiqué (une…
Contremaître usine - Jour
BarretteWood
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
Respecter et faire respecter les politiques, procédures et règlements en santé et sécurité. AEC en gestion industrielle ou opération et production (un atout).
Superviseur.e de production jour
Étiquettes Profecta
Saint-Hubert, QC
Participer aux différents processus des ressources humaines (gestion de l’embauche, développement des compétences, la gestion de la performance, etc.);
2 days ago
Superviseur.e de production
Lassonde
Rougemont, QC
Bilinguisme français / anglais (essentiel : échange avec des collègues, des clients et des fournisseurs unilingues anglophones dans d’autres provinces ou pays).
Superviseur de production
Kraft Heinz Company
Montréal, QC
Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre…
$80,100–$100,100 a year
12 days ago
Similar locations
- Montréal, QC64 jobs
- Laval, QC17 jobs
- Mirabel, QC16 jobs
- Saint-Jean-sur-Richelieu, QC13 jobs
- Drummondville, QC11 jobs
- Saint-Laurent, QC9 jobs
* Please note that all salary figures are approximations based upon third party submissions to Workopolis or its affiliates. These figures are given to Workopolis users for the purpose of generalized comparison only. Minimum wage may differ by jurisdiction and you should consult the employer for actual salary figures.