Adjoint Juridique salaries in Outremont, QC
$38,000
avg per year
The average salary for Adjoint Juridique jobs near Outremont, QC is $38,000.*
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Top Adjoint Juridique jobs near Outremont, QC
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Étude légale Me Claude Chartrand, notaire.
Montréal, QC
Adjoint (e) juridique (ou notaire) : préparation d'actes : testaments, mandats, déclarations de transmission, ventes, hypothèques, quittances, etc.…
From $35 an hour
6 days ago
Une technicienne ou un technicien juridique
Commissaire à la lutte contre la corruption
Montréal, QC
Assiste le responsable de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels dans la gestion administrative et l'analyse des demandes…
$49,182–$69,016 a year
10 days ago
Technicienne ou technicien juridique (compensation)
Ministère de la Justice
Montréal, QC
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous…
9 days ago
Adjoint(e) juridique principal(e) - Montréal
Deloitte
Montréal, QC
Cela comprend les candidats des communautés autochtones afin d’incarner nos valeurs et nos engagements envers notre Plan d’action pour la réconciliation.
$58,000–$96,000 a year
EMPLOI ÉTUDIANT - Technicienne ou technicien juridique
Directeur des poursuites criminelles et pénales
Montréal, QC
Horaire de travail : En plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi vous permet un horaire flexible favorisant la conciliation entre votre…
$24.07 an hour
4 days ago
Adjoint(e) juridique - Droit criminel et pénal
Centre communautaire juridique de Montréal
Montréal, QC
Nous souscrivons aux principes d’équité en matière d’emploi et avons à cœur d’offrir un climat de travail inclusif et respectueux. Aptitude au travail d’équipe.
$47,309–$58,193 a year
9 days ago
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* Please note that all salary figures are approximations based upon third party submissions to Workopolis or its affiliates. These figures are given to Workopolis users for the purpose of generalized comparison only. Minimum wage may differ by jurisdiction and you should consult the employer for actual salary figures.