Gérant salaries in Quebec Province
$92,982
avg per year
The average salary for Gérant jobs near Quebec Province is $92,982.*
Top 10 Related Jobs and Salaries
- Chef D'équipe
- $78,932
- decreased by15.1%
- Superviseur
- $70,465
- decreased by24.2%
- Assistant De Gestion
- $54,468
- decreased by41.4%
- Boucher
- $53,073
- decreased by42.9%
- Commis D'épicerie
- $52,656
- decreased by43.4%
- Agréeur Fruits Et Légumes
- $52,457
- decreased by43.6%
- Responsable De Magasin
- $49,737
- decreased by46.5%
- Assistant De Département
- $48,000
- decreased by48.4%
- Gérant De Commerce De Détail
- Sales, Retail, & Customer Support Occupations
Top Gérant jobs near Quebec Province
View AllGérante Régionale Education, Est Canadien/Regional Education Manager, Eastern Canada
Christian Dior Perfumes
Montréal, QC
Atteindre le plan de ventes au détail de la région en mettant en œuvre des programmes de formation stratégiques axés sur l'amélioration des normes d'expérience…
$95,000–$110,000 a year
Gérant(e) de commerce
MAMIE CLAFOUTIS
Outremont, QC
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement.
$35 an hour
gérant (e) de magasin – Secteur Boucherville / Beloeil, QC
Starbucks
Boucherville, QC
Être disposé à travailler à temps plein (le poste nécessite de travailler plus de 40 heures régulièrement) selon un horaire flexible, y compris tôt le matin, le…
$61,000–$80,875 a year
gérant (e) de magasin, Centre-Ville de Montréal, QC
Starbucks
Montréal, QC
Être disposé à travailler à temps plein (le poste nécessite de travailler plus de 40 heures régulièrement) selon un horaire flexible, y compris tôt le matin, le…
$61,000–$80,875 a year
2 days ago
Gérant(e) de territoire -ACT
Couche-Tard
Laval, QC
Supporter et former les gérants de magasin dans la gestion des ressources humaines tant au niveau des mesures disciplinaires, des embauches et des congédiements…
4 days ago
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e) - Royalmount, QC
H&M
Montréal, QC
Planifier et prioriser avec votre équipe les actions qui ont un impact clair sur le chiffre d'affaires et assurer la mise en œuvre du Guide commercial.
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* Please note that all salary figures are approximations based upon third party submissions to Workopolis or its affiliates. These figures are given to Workopolis users for the purpose of generalized comparison only. Minimum wage may differ by jurisdiction and you should consult the employer for actual salary figures.