Responsable Paie salaries in Saint-Bruno-de-Montarville, QC
$53,333
avg per year
The average salary for Responsable Paie jobs near Saint-Bruno-de-Montarville, QC is $53,333.*
Top 7 Related Jobs and Salaries
Top Responsable Paie jobs near Saint-Bruno-de-Montarville, QC
View AllResponsable de la paie, des avantages sociaux et du SIRH
Beanfield Technologies Inc.
Montréal, QC
Nous recherchons un responsable expérimenté de la paie et des avantages sociaux, animé par la volonté d’offrir un service d’exception, de tirer parti des…
$85,000–$105,000 a year
10 days ago
Responsable paie et avantages sociaux (H/F)
Simplex location d'outils
Montréal, QC
Minimum 8 à 10 années d’expérience en administration complète de la paie et des avantages sociaux; DEC ou baccalauréat en administration, comptabilité,…
9 days ago
Responsable paie et avantages sociaux
Prelco Inc
Montréal, QC
Coordonner le déroulement de l’ensemble des activités incluant le cycle de paie pour nos différents sites en collaboration avec les techniciennes paie ;
14 days ago
Responsable RH
Les Pavillons LaSalle
Montréal-Ouest, QC
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une deuxième technicien(ne) en ressources humaines pour se joindre à notre équipe.
Manager Sourcing – Responsable de la Catégorie Ressources Humaines
Société Générale
Montréal, QC
Ce poste requiert un professionnel du sourcing très expérimenté, doté d’une connaissance approfondie des services financiers, idéalement dans un environnement…
Responsable des ressources humaines
Prelib
Montréal, QC
C'est le poste idéal pour une personne d'expérience qui aime rester proche de l'opérationnel, qui trouve du sens à bien faire les choses de base et qui préfère…
Similar locations
- Montréal, QC5 jobs
- Laval, QC4 jobs
- Lachine, QC1 job
- Montréal-Ouest, QC1 job
- Mascouche, QC1 job
- Mirabel, QC1 job
* Please note that all salary figures are approximations based upon third party submissions to Workopolis or its affiliates. These figures are given to Workopolis users for the purpose of generalized comparison only. Minimum wage may differ by jurisdiction and you should consult the employer for actual salary figures.