Mode de travail : Sur site
Gérer des transactions de finance structurée, incluant le financement d'actifs, le financement de flux de trésorerie, la titrisation, le conseil en dette et la finance d'entreprise.
Contribuer à la mise en œuvre des stratégies SI & Digital, ainsi qu'à la livraison et à la maintenance des projets informatiques.
Développer et livrer de nouvelles fonctionnalités, incluant les choix de conception et d'architecture.
Effectuer les tests, suivre les indicateurs de qualité et produire la documentation technique.
Présenter les fonctionnalités aux parties prenantes et aux Product Owners afin de mieux comprendre les besoins métiers et recueillir les retours.
Participer aux activités Scrum telles que les daily stand-ups, le backlog grooming, les rétrospectives de sprint et les démonstrations.
Contribuer à la modernisation et à la refonte de la plateforme, notamment en améliorant les pratiques CI/CD et en automatisant les tâches.
Prendre en charge de nouveaux projets et contribuer à la correction et au refactoring du code existant.
Participer à la conception, à l'intégration et à l'organisation de plateformes et solutions transverses.
Fournir de la visibilité au management et produire des indicateurs pour soutenir la prise de décision.
Participer activement aux cérémonies agiles et aux activités quotidiennes de l'équipe.
Profil
Diplôme universitaire en informatique.
Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Capacité à travailler avec des systèmes d'information complexes.
Connaissance des marchés financiers, incluant les marchés actions, les taux d'intérêt et les produits dérivés.
Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et méthodologiques.
Bonnes compétences en communication.
Maîtrise de l'anglais requise.
Expérience avec des bases de données telles qu'Oracle, SQL Server et PostgreSQL.
Expérience avec des technologies de messagerie telles que IBM MQ et RabbitMQ.
Expérience avec des outils d'ordonnancement comme Autosys.
Expérience avec des outils CI tels que Git, Jenkins, SonarQube, XL Deploy et Artifactory.
Solide connaissance des design patterns.
Expérience de travail en environnement Agile Scrum.
Excellente maîtrise de .NET.
Atouts
Expérience en Java.
Expérience avec Docker et Kubernetes.
Bilingue anglais/français.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque situation. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000 $ et 120 000 $. Ce poste est actuellement vacant.
#LI-AM1
Fonctions et responsabilités
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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