Alvéole is on a mission to reconnect people with nature in cities, one building at a time. As a certified B Corporation since 2018, we believe business can be a force for good. We partner with the world’s leading real estate companies to turn sustainability into an experience that tenants can see, touch, and feel. Through rooftop beehives, biodiversity programs, and ESG data, we help our clients meet their environmental goals while engaging communities and strengthening their brands.You can find our work in thousands of properties across North America, Europe, and the UK, driven by a belief that business and biodiversity can thrive together. Learn more at alveole.buzz.
About the role
Reporting to the Beekeeping Territory Lead, the Urban Beekeeper manages a selection of client accounts and manages their honeybee and/or other service. This is a 40h a week position in accordance with Alvéole’s current policies.
What you'll do as an Urban Beekeeper:
Client Experience
- Follow Alvéole standard operating procedures to ensure high quality service and client experience.
- Build relationships with businesses, schools and other organizations in person and online using Alvéole platforms.
- Manage client accounts, acting as their main point of contact including onboarding, communications, engagement and feedback.
- Manage client projects across all Alvéole services: honey beehives, hotels for bees and pollinator-friendly gardens. Tasks include installation, routine maintenance, data collection, pest / parasite control and facilitating educational workshops.
- Represent Alvéole and our mission to connect people in cities to nature by sharing your passion with clients, media and members of the public.
City expansion
- Support management of facilities including yards for honey beehives, warehouse, workspace and vehicles.
- Coordinate logistics in conjunction with international team members including harvest, extraction, data collection and product fulfillment.
- Contribute to the development of city project sales including canvassing, site feasibility visits and asking current clients for referrals.
- Be aware of internal Sales strategies
- Meet personal and professional goals and objectives set by the Beekeeping Team Manager and Lead Beekeeper.
- Communicate regularly with the Beekeeping Team Manager and Lead Beekeeper for planning, support and problem-solving.
- Handle miscellaneous duties, clerical tasks and responsibilities as defined by the Beekeeping Team Manager and Lead Beekeeper.
- Respect your city’s budget.
Beekeeping & Urban Greening
- Maintain multiple honey beehives at client sites and in yards on a “cycle” basis, carrying out a variety of tasks to support bee health throughout the beekeeping season.
- Adhere to best practices when carrying out a variety of tasks to support honey bee health throughout the beekeeping season including record-keeping.
- Contribute to the internal development of wild bee and urban greening expertise in your city.
- Drive regularly in your city including to client sites, yards, equipment and bee suppliers.
- Organize, clean and maintain equipment, supplies and storage space regularly.
- Attend regular internal training sessions to build skills and knowledge about bees, beekeeping and urban greening.
What we are looking for :
Essential
- Interest in pollinators, beekeeping, urban greening and/or Environmental Social Governance.
- Valid driver’s license since more than 3 years with a clean driving record. Comfortable driving in cities.
- Comfortable with the reality of beekeeping hazards (stings, heavy lifting, inclement weather, etc.)
- Heavy lifting (up to 40 lbs)
- Comfortable working at heights (training is provided).
- Comfortable using online communications tools e.g. Gmail, Google Workspace, Slack.
- Comfortable with public speaking or presenting to a group.
- Willingness to work occasional early mornings and/or late evenings depending on season needs
- Results-driven, goal-oriented and autonomous.
- Resourceful with a demonstrated ability to anticipate change and proactively adjust priorities and strategies accordingly.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- “Start-up” mentality; willingness to get involved in all aspects of the business.
- Comfortable working alone as well as with a large team.
- Comfortable with remote working.
Bonus points if you have
- Customer Relationship Management platform experience.
- Customer service experience.
- Beekeeping experience.
What’s in It for You:
- Seasonal contract - Mondays to Fridays
- Eligible for Healthcare Benefits as of Day 1
- Monthly Telecom Stipend
- Work for a company that is at the forefront of the ESG movement, driving change and positive impact in urban landscapes.
- A team-oriented work environment that encourages initiative and leadership
Diversity, Equity & Inclusion: At Alvéole, we believe that diverse perspectives help create a more sustainable and impactful future. We are committed to providing an inclusive, respectful, and accessible hiring experience for all candidates. If you require an accommodation or adjustment at any stage of the recruitment process, please let your recruiting partner know at
[email protected].
Accessibility Accommodations: Alvéole is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and welcome candidates of all backgrounds. We do not discriminate based on race, religion, color, ancestry, national origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, medical condition, pregnancy, genetic information, marital status, or military service.
Use of AI: We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of our hiring process (such as reviewing applications or analyzing resumes). These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. All final hiring decisions are made by humans.
Titre du poste : Apiculteur.trice urbain.e
Lieu : Montréal - Sur place
Type de contrat : Saisonnier, Temps plein (40h/semaine)
Date de début : Contrat saisonnier du 1er mars 2026 au 1er décembre 2026
Salaire horaire : 20.67$/heure
À propos de nous :
Alvéole a pour mission de reconnecter les gens à la nature en ville, un immeuble à la fois. En tant que société certifiée B Corporation depuis 2018, nous croyons que les entreprises peuvent être une force au service du bien. Nous nous associons aux plus grandes sociétés immobilières du monde pour transformer la durabilité en une expérience que les locataires peuvent voir, toucher et ressentir. Grâce à des ruches sur les toits, des programmes de biodiversité et des données ESG, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs environnementaux tout en engageant les communautés et en renforçant leurs marques. Vous pouvez trouver notre travail dans des milliers de propriétés à travers l'Amérique du Nord, l'Europe et le Royaume-Uni, motivé par la conviction que les entreprises et la biodiversité peuvent prospérer ensemble. En savoir plus sur alveole.buzz.
À propos du role :
Relevant du·de la Responsable de Territoire, l’Apiculteur·trice Urbain·e gère un portefeuille de clients et supervise leurs projets d’apiculture urbaine et/ou autres services. Ce poste est à temps plein, conformément aux politiques en vigueur chez Alvéole.
Ce que vous ferez en tant qu'Apiculteur.trice Urbain.e :
- Interagir avec les clients sur site et suivre les procédures opérationnelles standard d’Alvéole afin d’assurer un service de haute qualité et une excellente expérience client, que ce soit sur leurs sites ou lors de représentations dans la communauté.
- Entretenir des relations avec les entreprises, les écoles et autres organisations, en personne et en ligne, via les plateformes d’Alvéole.
- Assurer la communication avec les clients par le biais d’échanges en personne, d’engagements et de recueils de rétroaction.
- Gérer les projets clients pour tous les services d’Alvéole : ruches urbaines, hôtels à insectes et jardins favorables aux pollinisateurs. Les tâches incluent l’installation, l’entretien régulier, la collecte de données, la gestion des nuisibles et parasites ainsi que l’animation d’ateliers éducatifs.
- Représenter Alvéole et sa mission de reconnecter les citadins à la nature en partageant votre passion avec les clients, les médias et le grand public.
- Soutenir la gestion des installations, incluant les ruchers, l’entrepôt, l’espace de travail et les véhicules.
- Contribuer au développement des ventes de projets dans la ville, notamment par de la prospection, des visites de faisabilité de sites et la demande de recommandations auprès des clients existants.
- Atteindre les objectifs fixés par le/la Responsable de Territoire.
- Communiquer régulièrement avec le/la Responsable de Territoire pour la planification, le soutien et la résolution de problèmes.
- Effectuer diverses tâches administratives et autres responsabilités définies par le·la Responsable de Territoire Apicole.
- Respecter le budget alloué pour votre ville.
Apiculture
- Entretenir plusieurs ruches chez les clients et dans les ruchers selon un cycle défini, en effectuant diverses tâches visant à préserver la santé des colonies tout au long de la saison apicole.
- Appliquer les meilleures pratiques en matière d’apiculture, incluant la tenue de registres.
- Contribuer au développement interne des connaissances sur les abeilles sauvages et le verdissement urbain dans votre ville.
- Conduire régulièrement en ville, notamment pour se rendre chez les clients, aux ruchers, aux équipements et aux fournisseurs d’abeilles.
- Organiser, nettoyer et entretenir l’équipement, les fournitures et l’espace de stockage régulièrement.
- Assister à des formations internes régulières pour développer ses compétences et connaissances en apiculture et verdissement urbain.
Ce que nous recherchons :
Essentielles
- Intérêt pour les pollinisateurs, l’apiculture, le verdissement urbain et/ou la gouvernance environnementale et sociale (ESG).
- Permis de conduire valide depuis au moins 3 ans avec un dossier de conduite vierge. À l’aise avec la conduite en milieu urbain.
- À l’aise avec les réalités du métier d’apiculteur·trice (piqûres, port de charges lourdes, conditions météorologiques difficiles, etc.).
- Soulever des charges lourdes (jusqu'à 40 lb)
- À l’aise avec le travail en hauteur (une formation est offerte).
- À l’aise avec l’utilisation d’outils de communication en ligne (ex. : Gmail, Google Workspace, Slack).
- À l’aise avec la prise de parole en public ou l’animation de groupes.
- Disponible pour travailler occasionnellement tôt le matin ou tard le soir selon les besoins saisonniers.
- Axé.e sur les résultats, autonome et orienté·e vers les objectifs.
- Débrouillard.e, avec une capacité démontrée à anticiper les changements et à ajuster proactivement ses priorités et stratégies.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Mentalité de type « start-up » avec une volonté de s’impliquer dans tous les aspects de l’entreprise.
- À l’aise pour travailler seul.e aussi bien qu’au sein d’une grande équipe.
- Expérience en service à la clientèle.
- Expérience en apiculture.
- Aisance avec les outils numériques.
Ce que nous vous offrons :
- Contrat saisonnier - du lundi au vendredi
- Admissible aux assurances collectives dès le premier jour
- Allocation mensuelle pour les télécommunications
- Travaillez pour une entreprise à la pointe du mouvement ESG, qui favorise le changement et a un impact positif sur les paysages urbains.
- Un environnement de travail axé sur le travail d'équipe qui encourage l'initiative et le leadership.
Diversité, Équité et Inclusion : Chez Alvéole, nous croyons que la diversité des perspectives contribue à créer un avenir plus durable et percutant. Nous nous engageons à offrir une expérience d'embauche inclusive, respectueuse et accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin d'un accommodement ou d'un ajustement à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez en informer votre partenaire de recrutement à [email protected].
Mesures d'Accessibilité : Alvéole est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous célébrons la diversité et accueillons les candidats de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, l'état de santé, la grossesse, l'information génétique, l'état matrimonial ou le service militaire.
Utilisation de l'IA : Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties de notre processus d'embauche (comme l'examen des candidatures ou l'analyse des CV). Ces outils assistent notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Toutes les décisions finales d'embauche sont prises par des humains.
