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Assistant(e) technique senior en pharmacie (ATSP) ou Assistant(e) technique en pharmacie (ATP) – Hôpital Régional de Portneuf
CIUSSS de la Capitale-Nationale —Portneuf, QC
- $24.47–$29.80 an hour
- Part-time
- High school diploma or GED
- Employee assistance program

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Assistant(e) technique senior en pharmacie (ATSP) ou Assistant(e) technique en pharmacie (ATP) – Hôpital Régional de Portneuf

CIUSSS de la Capitale-Nationale
Portneuf, QC

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Job details

Part-time | Casual

Benefits

Company pension
Paid vacation
Employee assistance program

Skills

DEP
High school diploma or GED

Full job description

Informations de base

Lieu de travail : Portneuf
Catégorie : Pharmacie
Date d'affichage : du 2026-05-28 à 2026-07-06

Conditions de travail

Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
Durée : Minimum 6 mois
Heures par semaine : 36.25
Salaire : Entre 25,08 $ et 29,80 $/heure
Période salariale : Horaire

Mandat

Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) technique senior en pharmacie (ATSP) ou d’un(e) assistant(e) technique en pharmacie (ATP) pour l’Hôpital Régional de Portneuf.

Description d’emploi :

Personne qui, sous la responsabilité d’un pharmacien ou d’une pharmacienne, a pour fonction principale de l’assister, selon les techniques aseptiques et les protocoles établis, dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées, telles que les préparations stériles injectables requises dans une centrale d’additifs aux solutés (SCAS) ou un service équivalent, l’alimentation parentérale et les antinéoplasiques. Elle peut effectuer la vérification contenant-contenu notamment concernant la médication orale, selon la réglementation en vigueur.

Horaire de jour, du lundi au vendredi.

Il est possible d’être disponible à temps partiel, ou à temps complet.

Installation : Hôpital Régional de Portneuf.

AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CIUSSS DE LA CAPITALE-NATIONALE :

4 semaines de vacances payées*
9,6 jours de congé de maladie payés *
Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks), accessible 24h/24, 7j/7
Stationnement à faible coût
Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
Formation continue offerte
Possibilité d’avancement

Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en assistance technique en pharmacie d’une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente

Doit posséder un diplôme d’études secondaires (DES) ou une équivalence, combiné avec un minimum de 3 à 5 ans d’expérience de travail en pharmacie.

Salaires:

Assistant(e) technique senior en pharmacie (ATSP): Entre 25.20$/h et 29.07$/h

Assistant(e) technique en pharmacie (ATP): Entre 24.47$/h et 26.10$/h

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL ET/OU CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA : Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au https://recrutementsantequebec.ca/

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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