Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table
Le groupe Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.-U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d’expérience dans le secteur du transport. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.-U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.
RÉSUMÉ
Le mécanicien de camions 310T est responsable des réparations et de l’entretien des camions et des équipements, selon les directives du chef d’équipe, du contremaître ou du directeur de l’atelier.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Participer au diagnostic, à la réparation et à l’entretien des camions, remorques et équipements connexes.
- Effectuer les réparations et les tâches d’entretien assignées.
- Documenter tous les travaux effectués en s’assurant que les informations sont exactes et à jour.
- Remplir les fiches d’inspection selon les exigences, en respectant les normes de l’entreprise et les consignes de sécurité.
- Suivre et consigner quotidiennement l’utilisation des pièces, assurer un bon contrôle des stocks et signaler toute anomalie.
- Effectuer des essais routiers lorsque requis afin de vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des véhicules réparés.
- Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire, incluant le rangement adéquat des outils et équipements.
- Assister les mécaniciens seniors dans le diagnostic des problèmes mécaniques afin d’acquérir une expérience pratique variée.
- Respecter toutes les procédures de sécurité, y compris l’utilisation appropriée des équipements de protection individuelle (EPI) et la manipulation sécuritaire des matières dangereuses.
- Accomplir toute autre tâche connexe, au besoin.
EXIGENCES / QUALIFICATIONS
- Certificat de qualification 310T (camions et autocars) — une preuve sera exigée.
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler de façon sécuritaire et à faire de la sécurité une priorité absolue, en respectant les politiques et règlements en vigueur et en participant activement aux initiatives de sécurité.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’autres logiciels tels que TMT.
- Aptitude pour l’entretien et la réparation de camions.
- Attitude positive et excellentes habiletés interpersonnelles.
- Honnêteté, diplomatie et fiabilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste rémunéré à l’heure, basé sur une semaine de 40 heures.
- Horaire rotatif aux deux semaines (jour / après-midi).
Vos formidables avantages sociaux et accessoires :
Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.
Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.
- Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
- Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
- Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
- Assurance invalidité de longue durée;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
- Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
- l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
- Programme de participation aux bénéfices;
- Programme de référencement;
- Bon pour l’achat de chaussures de protection;
- Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
- Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
- Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
- Possibilités d’avancement professionnel;
- Possibilités de participer aux événements caritatifs;
- Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).
Comment réaliser votre prochain coup d'éclat - Posez votre candidature dès aujourd'hui !
Vous avez des difficultés à remplir la demande ? Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou à l'adresse
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Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail oùdiversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission. Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!
Le groupe d’Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec
[email protected] ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.
