IQVIA Media OS Engineering is seeking a talented and motivated AI Engineer to join our growing team. This role is ideal for individuals with 2–4 years of experience who are passionate about applying artificial intelligence and machine learning to solve complex, real-world problems.
As an AI Engineer, you will work in a collaborative and fast-paced environment alongside an AI Architect, Data Scientists, and Senior AI Engineers to design, build, and deploy scalable AI/ML solutions powering our next-generation media platform.
- Design, develop, and optimize machine learning models and AI algorithms
- Collaborate with cross-functional stakeholders to translate business requirements into scalable AI solutions
- Build and integrate ML models into production systems, APIs, and applications
- Perform data preprocessing, feature engineering, and model validation
- Conduct model experimentation, tuning, and performance optimization
- Support deployment, monitoring, and lifecycle management of models in production
- Write clean, scalable, and maintainable code following engineering best practices
- Contribute to the development of reusable ML components and frameworks
- Stay current with emerging AI/ML technologies, tools, and industry trends
Bachelor’s or Master’s degree in:
- Computer Science
- Engineering
- Data Science or a related field
2–4 years of experience in:
- AI/ML Engineering, or
- Software Engineering with exposure to machine learning
Strong programming expertise in:
Experience with at least one ML framework:
- TensorFlow
- PyTorch
- scikit-learn
Solid understanding of machine learning concepts:
- Model training and evaluation
- Overfitting and regularization
- Feature engineering
Hands-on experience with:
- Data processing and transformation
- Feature engineering techniques
Familiarity with:
- REST APIs and microservices architecture
- Cloud platforms (AWS, Azure, or GCP)
Strong:
- Analytical and problem-solving skills
- Communication and collaboration skills
- Work on cutting-edge AI/ML solutions in a high-impact, data-driven domain
- Collaborate with experienced AI architects and engineering leaders
- Gain exposure to large-scale, production-grade AI systems
- Opportunity to contribute to innovative, next-generation media platforms
- Be part of an inclusive, collaborative, and innovation-driven culture
This role offers a strong foundation for early-career engineers to:
- Build deep expertise in AI/ML systems at scale
- Learn from senior engineers and architects
- Progress into Senior AI Engineer and advanced technical roles
- Expand into specialized areas such as MLOps, LLMs, and platform engineering
IQVIA Media OS Engineering est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en intelligence artificielle talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Ce poste est idéal pour des candidats ayant 2 à 4 ans d’expérience, passionnés par l’application de l’intelligence artificielle et du machine learning pour résoudre des সমস্যatiques complexes du monde réel.
En tant qu’ingénieur(e) IA, vous évoluerez dans un environnement collaboratif et dynamique, aux côtés d’un architecte IA, de data scientists et d’ingénieurs IA seniors, afin de concevoir, développer et déployer des solutions IA/ML évolutives pour alimenter notre plateforme média de nouvelle génération.
- Concevoir, développer et optimiser des modèles de machine learning et des algorithmes d’IA
- Collaborer avec des équipes transverses pour traduire les besoins métiers en solutions IA évolutives
- Développer et intégrer des modèles ML dans des systèmes de production, APIs et applications
- Effectuer le prétraitement des données, l’ingénierie des caractéristiques et la validation des modèles
- Mener des activités d’expérimentation, d’ajustement et d’optimisation des performances des modèles
- Assurer le déploiement, le suivi et la gestion du cycle de vie des modèles en production
- Rédiger un code propre, scalable et maintenable en respectant les bonnes pratiques d’ingénierie
- Contribuer au développement de composants ML réutilisables et de frameworks internes
- Se tenir à jour des nouvelles technologies, outils et tendances en IA/ML
Diplôme de niveau Licence ou Master en :
- Informatique
- Ingénierie
- Data Science ou domaine connexe
2 à 4 ans d’expérience dans :
- L’ingénierie IA/ML, ou
- L’ingénierie logicielle avec une exposition au machine learning
Excellente maîtrise du langage :
Expérience avec au moins un framework ML :
- TensorFlow
- PyTorch
- scikit-learn
Bonne compréhension des concepts de machine learning :
- Entraînement et évaluation des modèles
- Surapprentissage (overfitting) et régularisation
- Ingénierie des caractéristiques
Expérience pratique en :
- Traitement et transformation de données
- Techniques d’ingénierie des caractéristiques
Connaissance de :
- APIs REST et architecture microservices
- Plateformes cloud (AWS, Azure ou GCP)
Excellentes compétences :
- Analytiques et de résolution de problèmes
- Communication et collaboration
- Travailler sur des solutions IA/ML de pointe dans un environnement à fort impact
- Collaborer avec des architectes IA et leaders techniques expérimentés
- Accéder à des systèmes IA à grande échelle en production
- Contribuer à des plateformes média innovantes et de nouvelle génération
- Évoluer dans une culture inclusive, collaborative et axée sur l’innovation
Ce poste offre une base solide pour les ingénieurs en début de carrière souhaitant :
- Développer une expertise approfondie en systèmes IA/ML à grande échelle
- Apprendre auprès d’architectes et ingénieurs seniors
- Évoluer vers des postes d’ingénieur IA senior et rôles techniques avancés
- Se spécialiser dans des domaines tels que MLOps, LLMs ou ingénierie de plateforme
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au [email protected], afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.
Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
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IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.
La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $98,700.00 - $164,300.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.The potential base pay range for this role, when annualized, is $98,700.00 - $164,300.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.
