ID de la demande d'emploi : 12142
Type d'emploi : Temporaire à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Halifax (NS)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Anglais essentiel [Le bilinguisme (anglais/français) est un atout]
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d'être et les avantages dont vous avez besoin pour réaliser un stage enrichissante. Voici ce que vous obtiendrez :
- vacances accumulées;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs et des groupes-ressources d’employé tels que notre réseau de jeunes professionnels qui vous permettra de rencontrer, de vous connecter, et de créer une communauté avec d'autres étudiants.
À propos du poste
Nous embauchons des stagiaires d’automne à temps plein de septembre à decembre 2026. Notre programme de stages est conçu pour vous aider à vous développer, grâce à l’accès à des ressources de formation, à des projets intéressants et à des séances de réseautage qui soutiennent votre perfectionnement et qui vous aident à découvrir votre potentiel.
L’équipe des Relations municipales est à la recherche d'un(e) étudiant(e) motivé(e) pour soutenir des activités clés liées au Fonds d’accélération du logement et à la recherche de sujets connexes. Ce rôle offre une expérience pratique en recherche et analyse de données, en mise en œuvre de programmes et en relations gouvernementales dans un environnement dynamique.
Voici la contribution que vous apporterez:
- Fournir de l’information pour les options et les propositions concernant les politiques.
- Fournir une analyse préliminaire pour la mise en œuvre des politiques et des programmes.
- Élaborer des documents de recherche, des résumés et des analyses de politiques pertinents pour les collègues de niveau supérieur.
- Contribuer à l’élaboration de la documentation écrite, de présentations et de documents d’information à l’appui des communications internes et externes et en réponse à diverses requêtes politiques, au besoin.
- Mener des recherches et des analyses quantitatives et qualitatives à l’appui des politiques et des programmes.
- Analyser le contexte opérationnel interne et externe en matière de politiques et de programmes.
- Recueillir, analyser et synthétiser des renseignements de sources diverses afin de cerner les lacunes prioritaires dans les politiques ainsi que dans les recherches et analyses connexes liées aux politiques.
- Fournir des analyses sur des enjeux particuliers et des projets spéciaux en effectuant des analyses courantes et en contribuant à des analyses complexes et non courantes.
- Déterminer les possibilités d’amélioration en examinant les marchés, les programmes, les processus et les politiques.
Ce qu’il vous faut pour réussir :
Actuellement inscrit ou récemment diplômé d'une université, d'un collège ou d'un cégep. dans une discipline connexe telle que l'administration publique, l'urbanisme, les sciences politiques ou l'administration des affaires.
Expérience et modélisation prédictive et des programmes et politiques liees au logement, et des enjeux et questions sociales ;
Expérience peut être acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat ;
Bonnes capacités de recherche et esprit analytique.
Connaissance des analyses et des outils quantitatifs et qualitatifs.
Connaissance de la suite d'outils MS, y compris Word, Powerpoint, Excel, Sharepoint, Teams et PowerBI.
D'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite ainsi que pour l’organisation et la planification, et capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.
D’autres compétences souhaitables :
Bilinguisme (français et anglais), un atout (non exigé) ;
Expérience préalable en travaillant directement avec ou pour une municipalité.
Compréhension des processus de l'administration locale, de l'administration, etc.
Compréhension de la politique de planification et de développement au niveau municipal (c'est-à-dire lecture et interprétation des plans officiels et des règlements de zonage).
Compréhension de la législation en matière de planification et de développement dans une province ou un territoire donné.
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure, alors soumettez votre demande sans tarder !
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
