ID de la demande d'emploi : 12172
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86,816.59 $ et 108,520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe de Technologie et de la transformation des affaires, au poste de spécialiste en ingénierie logicielle (Boomi). Notre équipe travaille sur les prochaines générations d’applications logicielles afin de permettre à la SCHL de réaliser sa mission. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions logicielles novatrices. Vous agirez comme point de contact pour l’ensemble des parties prenantes afin d’assurer que les exigences d’affaires sont bien comprises et respectées, tout en appuyant l’amélioration continue grâce aux systèmes Boomi et SuccessFactors de la SCHL.
Ce que vous ferez :
- collaborer avec les clients internes afin de déterminer leurs besoins systèmes, documenter les processus d’affaires actuels et futurs, et conseiller les clients sur les solutions proposées et leurs impacts;
- rédiger des documents de spécifications techniques ainsi que des diagrammes pour des solutions nouvelles et existantes;
- concevoir et mettre en œuvre des configurations Boomi conformément aux exigences d’affaires et aux meilleures pratiques afin d’offrir des solutions efficaces et de grande qualité;
- configurer et maintenir des intégrations dans Boomi avec d’autres applications, telles que SAP SuccessFactors, Microsoft D365 ERP et des fournisseurs SaaS externes;
- surveiller, soutenir et résoudre les problèmes d’intégration, et participer aux activités de tests, de correction des anomalies et de déploiement;
- se tenir à jour sur les nouvelles versions de Boomi, les meilleures pratiques et les tendances du secteur afin d’améliorer continuellement les capacités des systèmes.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée;
- un minimum de 5 ans d’expérience avec Boomi. Le candidat doit démontrer des compétences avancées en conception d’applications répondant aux objectifs d’affaires et être capable d’établir et de mettre en œuvre des normes, des meilleures pratiques et des architectures de référence;
- une expérience démontrée dans le développement, le déploiement et la gestion d’intégrations complexes et d’API avec Boomi, en assurant la sécurité des échanges de données et de services;
- de l’expérience avec les modules SuccessFactors tels que EC, Time Management, RCM, ONB, PMGM, LMS, CDP, RMK et IAS;
- de l’expérience avec les API de services Web (REST, SOAP), XML, JSON, Integration Center et la configuration SSO;
- de l’expérience avec des plateformes infonuagiques : Azure DevOps, SaaS, IaaS, PaaS et Git;
- un fort désir de développer continuellement votre expertise par l’apprentissage et le perfectionnement professionnel;
- une expérience en environnement Agile, avec une capacité à résoudre des problèmes complexes et à contribuer à des projets exigeants.
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
- une certification Boomi Professional Developer;
- une certification SuccessFactors dans l’un des modules.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
