Nellson est le seul fabricant de barres nutritionnelles en Amérique du Nord à offrir un service complet. Grâce à l’utilisation d’ingrédients durables et équitables ainsi qu’à un investissement de 100 millions de dollars dans des usines ultramodernes, nous répondons aux besoins des consommateurs soucieux de leur bien-être et de celui de leur famille.
Chez Nellson, nous avons aussi à cœur nos collaborateurs. Ici, tu trouveras un environnement de travail agréable, chaleureux, stimulant et où l’entraide et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous voulons que tu puisses grandir avec nous en t’offrant de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement.
Tu veux faire partie d’une équipe gagnante, mettre à profit ton expertise et t’impliquer dans ta communauté tout en contribuant à la protection de la planète ? Alors cette opportunité est pour toi ! Nellson adopte une approche ESG, qui comprend un programme de responsabilité environnementale (Ecovadis et Carbon Disclosure Project), sociale et de gestion éthique.
Chaque rôle est essentiel dans notre entreprise. Aujourd’hui, nous cherchons le maillon manquant de notre équipe : un(e) Technicien(ne) Recherche et Développement. Ce poste est sous la supervision de la Directrice Recherche et Développement et fait partie de l’équipe dévouée et soudée de la Recherche et Développement.
Rejoins-nous et participons ensemble à façonnons une nouvelle ère de la nutrition où l’excellence va de pair avec la protection de notre planète !
Tes tâches ?
Le technicien de laboratoire R&D est responsable de coordonner la préparation des prototypes en laboratoire pour les évaluations internes et externes ainsi que pour les approbations. Il/elle est également chargé(e) de recueillir et de compiler les données nécessaires afin de soutenir les scientifiques R&D dans le développement de nouveaux produits, le transfert de production depuis d’autres sites manufacturiers ou l’amélioration de produits existants.
DESCRIPTION DES TÂCHES :
- Soutenir les scientifiques R&D dans le développement de produits nouveaux, innovants et commercialement performants pour l’industrie des barres, de la conception à la commercialisation.
- Assister les scientifiques R&D dans la formulation de nouveaux produits et l’amélioration de produits existants.
- Aider les scientifiques R&D à valider différents ingrédients pour diverses formules et projets.
- Préparer des échantillons de laboratoire pour les évaluations internes et externes (clients).
- Préparer et coordonner l’expédition des échantillons.
- Identifier et documenter les paramètres critiques de contrôle des prototypes de laboratoire (procédures, brix, activité de l’eau (aw), températures, durées, dimensions, etc.).
- Être responsable de l’organisation du laboratoire et de la gestion de l’inventaire des matières premières.
- Contribuer à l’amélioration, à l’organisation et à l’efficacité du laboratoire R&D.
- Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire par le directeur ou les scientifiques R&D.
LES EXIGENCES DU POSTE :
- Formation académique: Diplôme d’études secondaires ou équivalent. Un diplôme d’études collégiales en sciences est un atout.
- Expérience: 1 à 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans l’industrie alimentaire.
- Autre: Maîtrise de la langue française et anglaise (écrite et orale).
- Capacité à travailler dans des délais serrés.
- Grande attention aux détails.
- Forte motivation et volonté d’apprendre de nouveaux processus et procédures, avec désir d’évoluer au sein du département.
- Capacité à recueillir, documenter et analyser l’information de manière efficace.
- Bon jugement professionnel.
- Capacité à établir des priorités et à gérer efficacement son temps dans un contexte de demandes concurrentes.
- Contribution à un esprit d’équipe positif et démonstration de professionnalisme.
- Compétences intermédiaires en communication : capacité à lire et interpréter des documents, ainsi qu’à rédiger de la correspondance courante, des instructions de travail et des procédures.
- Compétences intermédiaires en mathématiques.
- Autonomie, ponctualité, sens des responsabilités, initiative et respect des standards de productivité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaire du L-V de jour, 40 h/semaine. L’horaire peut être modifié selon les besoins pour assurer l’efficacité du service.
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
Rémunération : 30,00$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
