Medical Device Assembler
Location: Kingston
Overview
Join a leading medical device manufacturer where your precision and attention to detail help produce life-impacting products. In this role, you will perform small-part assembly for fetal monitoring units in a clean, organized, and quality-driven environment. You’ll work at an individual station, completing your portion of the product and supporting a smooth production flow.
Key Responsibilities
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Assemble small, delicate components using manual techniques and precision tools
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Work with parts similar in size to eyeglass or cellphone components
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Complete batches and move work between stations
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Follow work orders and procedures to ensure accuracy and consistency
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Use tools such as tweezers, pliers, adhesive guns, crimpers, and small presses
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Perform visual inspections and basic quality checks
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Maintain focus and quality during repetitive tasks
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Meet production targets and maintain a clean, organized workstation
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Follow GMP standards, safety guidelines, and team processes
What You Bring
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Experience in small-part or fine assembly (preferred)
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Background in manufacturing or production environments
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Strong manual dexterity and attention to detail
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Ability to handle very small components with precision
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Good vision and ability to maintain focus on repetitive tasks
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Reliability and strong attendance
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Familiarity with GMP or regulated environments is an asset
Nice to Have
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Medical device, electronics, or micro-assembly experience
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Eyeglass or phone repair experience
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Interest in learning and advancing into technical roles
Why Join Us
Work in a clean, well-organized facility with a supportive team. Enjoy a stable Monday–Friday day shift, free parking, and an on-site cafeteria. This role offers training, advancement opportunities, and potential for permanent placement with a reputable medical device company.
Work Environment
Monday to Friday, 8-hour day shifts (no rotation), with two breaks and one lunch. Clean production floor with shared sit/stand workstations and precision hand tools.
Additional Information
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Contract-to-hire opportunity
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Strong attendance is important for growth and advancement
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Team-oriented, structured environment
Job Type & Location
This is a Contract to Hire position based out of Kingston, ON.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $19.00 - $20.50/hr.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Kingston,ON.
Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
