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Lieu de travail : Québec-Métro
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Catégorie : Pharmacie
- Date d'affichage : du 2026-03-27 à 2026-07-06
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Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
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Durée : Indéterminée
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Heures par semaine : 40
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Salaire : À déterminer
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Période salariale : À déterminer
Nous sommes à la recherche de pharmaciens(nes) pour nos centres d’hébergement dans la ville de Québec.
Description:
La pleine mise en œuvre des activités professionnelles prévues à la Loi sur la pharmacie de même que la collaboration intra et interprofessionnelle sont au cœur du travail du pharmacien au CIUSSS de la Capitale-Nationale. Les candidats qui ont à cœur de faire valoir le champ d’expertise du pharmacien et qui apprécient pratiquer en toute autonomie professionnelle seront comblés dans notre département.
Pharmacien détenant un Baccalauréat en pharmacie ou un Doctorat de premier cycle en pharmacie (Pharm. D.) :
Sous la responsabilité du chef de département en collaboration avec l’adjoint du site, le pharmacien titulaire est responsable de prodiguer des soins et services pharmaceutiques principalement à la clientèle en CHSLD et en Maison des aînés et alternative (MDAA).
Rémunération: Selon les dispositions de l’entente MSSS-APES.
Avantages de travailler au CIUSSSCN :
- 4 semaines de vacances payées*
- 9,6 jours de congé de maladie payés *
- Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
- Accès à la plate-forme Telus Santé intégrale (LifeWorks), accessible 24h/24, 7j/7
- Stationnement à faible coût
- Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
- Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
- Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
- Formation continue offerte
- Possibilité d’avancement
- Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.
– Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec ;
– Être détenteur du titre de chargé d’enseignement clinique (CEC) de la Faculté de pharmacie de l’Université Laval (ou s’engager à l’obtenir);
– Avoir de l’expérience en pharmacie communautaire d’un an et plus (un atout);
– Avoir de l’expérience en établissement de santé (un atout).
Les candidats détenant un Doctorat de premier cycle en pharmacie (Pharm. D.) qui seront embauchés peuvent envisager s’inscrire à la maîtrise en pharmacothérapie avancée en cours d’emploi ou à un nanoprogramme de la Faculté de pharmacie de l’Université Laval en lien avec leur(s) secteur(s) d’activités. Le département de pharmacie supporte ces pharmaciens pour leur permettre d’assister aux activités pédagogiques des programmes offerts.
Lors de leur intégration aux équipes, tous les pharmaciens embauchés sont jumelés à un pharmacien du département et participeront à un programme de mentorat.
Pour toutes demandes de renseignements sur l’emploi, veuillez écrire à l’adresse suivante : [email protected]
Nous remercions les personnes de l’intérêt qu’elles manifestent envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
