Definity est la société mère de marques et compagnies d’assurance de dommages parmi les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Sonnet Assurance, la Compagnie d’assurance Petline et Family Insurance Solutions. Notre ambition est de devenir l’un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.
Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou à distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l’équipe au sein de laquelle vous évoluez. Faites partie de notre parcours tout en étant vous-même. Chez Definity, vous évoluerez avec nous.
L’occasion à saisir
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne motivée et chevronnée pour se joindre à notre équipe en tant que Gestionnaire de Comptes Principal, Lignes Financières. Relevant du Directeur de comptes, vous devrez produire et souscrire des affaires nouvelles ainsi que des renouvellements en responsabilité des entreprises du secteur privé et organismes sans but lucratif. Vous devrez en même temps stimuler la croissance rentable de nos activités tout en gérant un portefeuille spécialisé de produits d’assurance des risques financiers pour le marché cible du Québec.
Dans ce rôle clé, vous agirez en tant que représentant ou représentante de Definity dans le marché. À cette fin, vous établirez et maintiendrez des relations solides avec notre réseau de courtage, tout en proposant une expertise et des services exceptionnels. Vous serez également le ou la spécialiste de la région et une personne-ressource apte à mentorer les autres membres d’équipe sur place.
À quoi vous attendre
À quoi vous attendre
Gestion de portefeuille et souscription
- Évaluer, tarifer et négocier les modalités des affaires nouvelles ainsi que des renouvellements complexes des produits d’assurance des risques financiers conformément aux lignes directrices de souscription de Definity.
- Prendre des décisions appropriées selon votre autorité de souscription et fournir des recommandations éclairées à la direction.
- Gérer en continu votre volume d’affaires afin d’en maintenir la qualité et de produire des résultats financiers supérieurs (primes, ratio sinistres-primes, plein de conservation).
- Vous assurer que tous les documents de souscription sont exacts et conformes aux normes de la compagnie.
Développement des affaires et ventes
- Élaborer et exécuter des plans de vente stratégiques auprès des cabinets de courtage qui vous sont assignés afin d’atteindre les objectifs opérationnels.
- Cultiver et maintenir activement des relations solides avec les principaux courtiers et courtières partenaires en faisant preuve d’un niveau élevé de visibilité ainsi que de discipline dans votre approche de gestion des ventes.
- Activement identifier et saisir les nouvelles occasions d’affaires, ainsi que procéder à la vente croisée des produits de Definity.
- Incarner des normes supérieures en matière de service à la clientèle, y compris par vos réponses rapides et vos connaissances approfondies de nos produits.
Analyse du marché et stratégie
- Suivre les tendances de l’industrie, les développements juridiques et les activités des concurrents dans le domaine de la responsabilité civile professionnelle et de la direction.
- Agir en tant que spécialiste du territoire, de la région ou de l’industrie, en exploitant les occasions de marché uniques au Québec.
Mentorat et leadership
- Fournir des conseils, une assistance technique ainsi qu’un encadrement aux rédacteurs et rédactrices production débutants ainsi qu’au personnel de soutien de l’équipe.
- Participer activement aux réunions de vente régulières et les diriger.
Vos aptitudes
- Vous devez être parfaitement bilingue en français ainsi qu’en anglais (écrits et parlés) pour servir efficacement notre réseau de courtage et notre clientèle du Québec.
- Vous possédez au moins cinq ans d’expérience en souscription d’assurance des entreprises ou des risques financiers. Une préférence marquée sera accordée aux personnes qui possèdent de l’expérience en souscription des entreprises du secteur
Privé et organismes sans but lucratif.
- Vous possédez un diplôme universitaire, de préférence spécialisé en commerce, économie, finances ou comptabilité.
- L’obtention acquise ou en cours du titre de PAA, FPAA ou RPLU est fortement souhaitée, voire un atout.
- Vous avez une compréhension approfondie des libellés des polices d’assurance des risques financiers/lignes financières, des modèles de tarification, des techniques d’évaluation des risques ainsi que des tendances actuelles en matière d’assurance.
- Vous possédez des compétences exceptionnelles en matière de négociation, de présentation et de communication, qui sont parfaitement adaptées à l’établissement de relations solides avec les courtiers et courtières.
L’échelle salariale se situe entre 107 800 $ et 157 800 $
Une excellente maîtrise de l’anglais est nécessaire pour servir la clientèle, tant interne qu’externe, dans l’ensemble du Canada.
Le salaire actuel pour ce rôle pourrait différer en fonction du bureau où la personne sélectionnée travaillera, ainsi que d’autres facteurs incluant, sans s’y limiter, les compétences, l’éducation, l’expérience, les conditions de travail et le marché du travail régional.
Nous publions cette offre d’emploi pour pourvoir un poste déjà vacant.
Ce rôle vous intéresse, mais vous ne répondez pas à tous les critères? Nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature! Nous savons d’expérience qu’il n’est pas nécessaire de répondre à 100 % des qualifications énumérées pour apporter une incroyable valeur à notre équipe. Nous recherchons activement des expériences et des perspectives diversifiées pour nous permettre de faire évoluer l’assurance. Chez Definity, l’inclusion, la diversité et l’équité ne sont pas des éléments à cocher dans notre liste; elles sont essentielles à notre réussite.
Qu’est-ce que j’y gagnerai?
- Un horaire de travail hybride et flexible pour la majorité des rôles.
- Un régime d’actionnariat de la compagnie.
- Programmes d’incitation - Les employés et employées admissibles peuvent participer à différents programmes d’incitation au rendement, qui sont des primes versées à la discrétion de l’entreprise et assujetties au rendement individuel et aux résultats de l’entreprise.
- Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise.
- Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise.
- Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé.
- Un accent sur l’inclusion par l’entremise de groupes d’employés et employées, de soutien pour les interventions pour l’affirmation du genre, une équipe de conseil pour les communautés autochtones, noires et de couleur, et d’un accès à des programmes pour les parents.
- Des programmes de reconnaissance et de bien-être.
- Des rabais sur des produits et services.
Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez.
Chez Definity, vous évoluerez avec nous. Definity a été reconnue comme meilleur lieu de travail au Canada par Great Place To Work® pour les femmes, la jeunesse et l’inclusion.
Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l’adresse [email protected].
Vérification des antécédents
La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) est nécessaire pour ce rôle.
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