Joseph Ribkoff conçoit des vêtements classiques et contemporains pour les femmes avant-gardistes avec un état d’esprit jeune. Chacun de nos vêtements soigneusement taillés offre les trois éléments qui nous distinguent: une mode confortable, une coupe parfaite et une qualité inégalée.
Au fil des années, la marque Joseph Ribkoff s’est transformée en une référence en matière de style intemporel et audacieux. Motivé par une passion qui n’a jamais cessé de propulser la vision de notre entreprise, Joseph Ribkoff est un allié des femmes, les habillant avec élégance et une coupe parfaite depuis plus de 65 ans. Qu’il s’agisse de la qualité et de la conception unique de nos produits ou de notre engagement inébranlable envers nos partenaires de vente au détail, les valeurs de Joseph Ribkoff résonnent dans tout ce que nous faisons et créons.
Aujourd’hui, son œuvre se poursuit grâce au travail d’une équipe dévouée et talentueuse qui travaille depuis les quatre coins du monde. Offerte dans plus de 60 marchés internationaux, Joseph Ribkoff est un emblème mondial de qualité et d’élégance.
Le siège social de Montréal, où se trouve la plupart de leurs employés, offre des opportunités de carrière dans les domaines du design, des opérations, des ventes, du marketing, des finances, des TI et des RH ainsi qu’au niveau des installations de production et en entrepôt.
OBJECTIF :
Relevant du Directeur de la Gestion de Produits, le/la Gestionnaire de projets TI agit comme point de liaison clé entre les équipes d’affaires, le Bureau de transformation et les TI. Il/elle pilote des initiatives stratégiques et des projets exécutifs, tout en gérant les arriérés d’améliorations et de correctifs au sein des programmes Data, Enterprise et Commerce.
En collaboration avec des équipes multidisciplinaires (développeurs, Product Owners, direction TI, RH et partenaires d’affaires), cette personne assure la priorisation, la coordination et la livraison, tout en maintenant la visibilité et l’alignement du portefeuille de projets.
RESPONSABILITÉS :
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes, les équipes interfonctionnelles et les gestionnaires de projet pour définir les mandats, livrables, ressources, échéanciers et budgets des initiatives
- Diriger les programmes de la définition des besoins jusqu’au déploiement, incluant la planification, la coordination, la budgétisation et la gestion des risques
- Identifier et coordonner les besoins clés auprès des équipes internes et des fournisseurs externes
- Superviser plusieurs projets et équipes afin d’assurer l’alignement avec les objectifs et la livraison des résultats
- Suivre la performance des programmes, analyser les risques et ajuster la portée, les échéanciers et les coûts au besoin
- Mettre en place et maintenir des mécanismes de gouvernance, de suivi et d’évaluation pour favoriser l’amélioration continue
- Préparer et présenter des rapports d’avancement, incluant les risques, enjeux et résultats, aux parties prenantes et à la direction
- Établir et entretenir des relations solides avec la haute direction, le comité de pilotage (SteerCo) et les parties prenantes clés
- Assurer le respect des standards organisationnels en matière de qualité, de performance et de satisfaction
- Gérer les budgets et l’allocation des ressources afin d’optimiser l’efficacité
- Mobiliser et développer des équipes performantes en offrant encadrement, orientation et motivation
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Baccalauréat ou maîtrise en informatique, technologies de l’information, génie ou domaine connexe
- 10+ années d’expérience en solutions technologiques, architecture, consultation ou domaines connexes (ex. : SaaS, PaaS, IaaS, sécurité), ou expérience équivalente
- 8+ années d’expérience dans le secteur du commerce de détail ou des biens de consommation (gestion de programmes/projets, opérations ou consultation)
- 7+ années d’expérience en gestion d’équipes projet en environnement retail (lead technique ou gestion de projet)
- 6+ années d’expérience en analyse d’affaires, incluant la collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour définir et documenter les besoins
- Certifications pertinentes (ex. : PMP, CSM, PMI-ACP, ITIL, gestion du risque et du changement)
- Excellente compréhension du commerce de détail omnicanal, des feuilles de route TI et des systèmes associés
- Expérience avec les microservices, les systèmes ERP et les intégrations POS
- Connaissance des plateformes SaaS, Shopify Plus (web/POS), solutions OMS, chaîne d’approvisionnement/logistique et Google Workspace
- Solides compétences analytiques, communicationnelles et en gestion des parties prenantes
- Capacité à collaborer et influencer à tous les niveaux de l’organisation
- Expérience en coaching et développement des équipes
- Bilinguisme français et anglais - le rôle requiert une communication régulière avec des (clients et/ou employés) hors du Québec.
Joseph Ribkoff est un employeur équitable qui ne discrimine aucun employé ou candidat en raison de son âge, de sa race, de sa religion, de sa couleur, de son handicap, de son sexe, de son orientation sexuelle ou de ses origins.
