Lieu : Anjou, Québec
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Rémunération :
- 32,00 $ à 40,00 $ l’heure – selon l’expérience
- Prime à l’embauche
- Bonis de partage des profits : versés trimestriellement, jusqu’à 1 500 $
- Bonis de formation : jusqu’à 3 000 $ pour les formations du fabricant et du technicien
- Évaluations de rendement annuelles : possibilités d’augmentations
- Assurance maladie : 100 % payée par l’entreprise
- Vacances et journées personnelles payées
Responsabilités du poste :
Réparations et entretien :
- Effectuer et compléter les inspections de sécurité.
- Réaliser le dépannage, les réparations mécaniques et les inspections PDI (pré‑livraison) sur divers équipements lourds.
- Diagnostiquer les problèmes sur de l’équipement spécialisé et unique.
- Effectuer les réparations efficacement et communiquer avec le répartiteur de service et l’équipe des pièces.
- Réaliser les tâches d’entretien préventif régulier et les inspections.
- Maintenir un espace de travail et des outils d’atelier organisés et sécuritaires.
Équipement spécialisé :
Nos techniciens qualifiés travaillent sur une variété d’équipements spécialisés, y compris des camions vacuum, hydro-vacs, unités combinées, balais de rue, équipements Trackless, camions à déchets et camions de recyclage. De l’entretien préventif au diagnostic et aux réparations, vous toucherez à tout.
À propos de vous :
- Joueur d’équipe avec une attitude positive.
- Sens de la sécurité développé.
- À l’aise avec l’informatique.
- Désireux d’apprendre et de se perfectionner.
Exigences et qualifications :
- 3 ans d’expérience ou plus comme mécanicien ou technicien certifié (préféré)
- Expérience en machinerie lourde ou avec des camions (préféré)
- Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable
- Expérience en hydraulique et/ou en électricité
- Expérience additionnelle pouvant inclure : mécanicien de camions lourds, technicien en équipement diesel
Autres avantages :
- Allocation d’outils
- Allocation pour lunettes de sécurité/chaussures de sécurité
- Régime d’épargne-retraite avec contrepartie de l’employeur
- Formation continue en sécurité et environnement de travail sécuritaire
- Organisation reconnue fédéralement comme employeur certifié en équité en emploi
Nos valeurs fondamentales :
Leadership, excellence envers la clientèle, intégrité, inspiration, travail d’équipe, innovation et ambition.
Qui nous sommes :
En tant que principal distributeur d’équipements de travaux publics, Joe Johnson Equipment (JJE) fournit de l’équipement mobile d’entretien des infrastructures aux municipalités et aux entrepreneurs à travers le Canada et les États‑Unis. Grâce à notre réseau de succursales, nous vendons, louons, finançons, entretenons et soutenons une gamme complète d’équipements : camions vacuum, véhicules de collecte des déchets et du recyclage, balais de rue, nettoyeurs d’égouts et caméras d’inspection.
JJE est une fière filiale de Federal Signal Corporation.
Si vous recherchez une nouvelle opportunité, nous chez Joe Johnson Equipment vous invitons à poser votre candidature. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler; toutefois, seules les personnes retenues pour le poste seront contactées.
Si vous êtes contacté(e) pour une entrevue et avez besoin d’accommodement, veuillez en informer les RH à l’avance et nous fournirons les mesures appropriées.
Location: Anjou, Quebec
Employment Type: Full-Time, Permanent
Compensation:
- $32.00-$40.00 per hour – based on experience
- Signing Bonus
- Profit-Sharing Bonuses: Paid quarterly, up to $1,500.00
- Training Bonuses: Up to $3,000.00 for Manufacturer and Technician Training
- Annual Performance Reviews: Opportunities for increases
- Health Insurance: 100% paid by the organization
- Vacation & Paid Personal Days
Position Responsibilities:
Repairs & Maintenance:
- Conduct and complete safety inspections.
- Perform troubleshooting, mechanical repairs, and PDIs (pre-delivery inspections) on a variety of heavy equipment.
- Diagnose issues with custom niche equipment.
- Conduct repairs efficiently, communicating effectively with the Service Writer and Parts team.
- Perform regular preventative maintenance tasks and inspections.
- Maintain an organized and safe work area and shop tools.
Specialized Equipment:
Our skilled technicians work on a variety of specialized equipment, including vac trucks, hydro vacs, combo builds, street sweepers, trackless, refuse, and recycling trucks. From preventative maintenance to diagnostics and repairs, you'll be hands-on with it all.
About You:
- A team player with a positive attitude.
- Safety-conscious.
- Proficient with computers.
- Eager to learn and develop.
Position Requirements/Qualifications:
- 3+ years’ experience as a Licensed Mechanic or Technician preferred
- Experience with heavy equipment or trucks preferred
- Valid Driver’s License with a clean abstract
- Experienced with hydraulic and/or electrical work
- Additional experience may include: Heavy Truck Mechanic, Diesel Equipment Technician,
More Benefits:
- Tool Allowance.
- Safety Eyewear/Boot Allowance.
- Employer Matching Retirement Savings Plan.
- Ongoing safety training and a safe work environment.
- Federally recognized as a certified Employment Equity organization.
Our Core People Values: Leadership, Customer Excellence, Integrity, Inspiration, Teamwork, Innovation, and Ambition.
Who we are:
As the leading distributor of public works equipment, Joe Johnson Equipment (JJE) provides mobile infrastructure-maintenance equipment to municipalities and contractors across Canada and the US. Through our branch network, we sell, rent, lease, service and support vacuum trucks, refuse & recycling collection vehicles, street sweepers, sewer cleaners, and inspection cameras.
JJE is a proud subsidiary of Federal Signal Corporation.
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If you are looking for a new opportunity, then we at Joe Johnson Equipment welcome your application. We encourage applications from all qualified persons, however only those who are being considered for the position will be contacted.
If you are contacted for an interview and require any accommodation, please notify HR in advance and we will provide applicable accommodation.
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#CANTech
