Relevant du Directeur, Service Techniques et actifs immobiliers, le Spécialiste en infrastructure et mécanique du bâtiment est responsable de superviser la réalisation des projets permettant de maintenir la pérennité des installations du Groupe STROM.
Son mandat couvre l'ensemble des composantes physiques des établissements : enveloppe du bâtiment, structure légère, plomberie et systèmes mécaniques (chauffage, ventilation, climatisation, géothermie, électricité). Dans le cadre de son rôle, il se déplace dans l’ensemble des établissements du Groupe STROM, allie planification stratégique, audit de qualité sur le terrain et formation des équipes d'opération et de maintenance.
Responsabilités principales
- Superviser et coordonner les projets OPEX liés au maintien des bâtiments et systèmes mécaniques (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, géothermie, infrastructure du bâtiment, électricité)
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Planifier la maintenance des installations et soutenir techniquement les équipes locales, à distance et sur le terrain
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Réaliser des audits de qualité, de conformité et d’entretien, recommander les correctifs nécessaires et participer à la définition du plan de mise en action des correctifs requis
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Développer et maintenir les procédures, standards et plans de formation en mécanique du bâtiment
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Assurer la conformité aux exigences de la Régie du Bâtiment du Québec (RBQ), de la Commission des normes et de la santé et sécurité au travail (CNESST) ainsi que des assureurs, incluant le suivi des inspections légales
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Coordonner les sous-traitants, ingénieurs et professionnels lors des travaux requis
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Superviser les systèmes de sécurité (caméras, alarmes, monitoring)
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Gérer l’horaire, les feuilles de temps et les dépenses des techniciens multisites selon les besoins
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Communiquer les enjeux techniques, avancements et recommandations à la direction et aux établissements
Ce que nous recherchons
- DEC en mécanique du bâtiment, technologie du génie du bâtiment ou formation équivalente
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Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en maintenance ou gestion d’installations
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Excellente connaissance des systèmes chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, géothermie et électricité du bâtiment
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Solide maîtrise des normes RBQ, CNESST et exigences des assureurs
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Fortes aptitudes en planification, coordination et résolution de problèmes
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Capacité à vulgariser des enjeux techniques et à travailler dans un environnement multisite
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Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements et urgences (soir et fin de semaine)
Spécifications
- Rémunération : selon expérience + assurances collectives
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Poste permanent à temps plein (40h/semaine), horaire du lundi au vendredi et disponibilités soirs et fin de semaine pour les urgences
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Lieux de travail : tous les établissements Groupe STROM
Ce que le Strøm spa vous offre :
- Assurances collectives
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Accès gratuit à l’expérience thermale
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Journée « Équilibre » *
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Rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et esthétiques
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Horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
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Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
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Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante
- Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.
Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.
Nos valeurs
Créativité
Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer.
Intégrité
Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.
Compétence
Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel.
Bien-être (« caring »)
Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté.
Diligence
Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.
