Gestionnaire principal-e, Produits d’audit et de comptabilité
À propos de Comptables professionnels agréés du Canada
Comptables professionnels agréés du Canada (CPA Canada) est l’une des organisations comptables les plus influentes au monde. Organisation non réglementaire composée de membres CPA individuels, CPA Canada soutient la profession et représente les CPA canadiens au pays et à l’étranger.
Au pays, CPA Canada agit dans l’intérêt public pour faire la promotion de la transparence des marchés des capitaux, prépare les CPA aux défis posés par un monde des affaires en évolution constante au moyen d’indications détaillées et de programmes de formation complets, et contribue à l’élaboration de normes et de politiques. À l’étranger, elle travaille conjointement avec des organisations internationales pour renforcer la profession comptable partout dans le monde.
Le poste
Sous la responsabilité de la directrice, Produits de base, à titre de gestionnaire principale ou gestionnaire principal, Produits en audit et comptabilité, vous veillerez à la production d’outils et de ressources de haute qualité dans les domaines de l’audit et de la comptabilité. Vous participerez à la planification stratégique et à l’exécution de la stratégie pour le manuel d’audit phare de CPA Canada, le Guide des missions professionnelles (GMP), ainsi que pour d’autres produits liés à la certification et à l’information financière. De plus, vous mettrez votre expertise au service de votre équipe, encouragerez l’innovation et travaillerez en collaboration avec d’autres équipes internes, des parties externes et des réseaux de bénévoles.
L’équipe Produits de base s’occupe de la conception, de l’élaboration, de la prestation et de l’amélioration continue des produits, ressources et initiatives de CPA Canada visant à appuyer les CPA en cabinet. Grâce à elle, les services offerts par CPA Canada demeurent pertinents, de haute qualité et adaptés aux besoins des membres et de leur clientèle, aux tendances du marché et à l’évolution des normes.
Les principaux axes de travail sont les suivants :
-
Modifications apportées aux Normes canadiennes d’audit et autres normes de certification, faits nouveaux touchant ces normes, et incidence de ces changements sur les auditeurs et auditrices et les certificateurs et certificatrices au Canada, et sur les produits et le soutien offerts par CPA Canada
-
Modifications apportées aux normes comptables nationales, dont les Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF) et les Normes comptables pour les organismes sans but lucratif (NCOSBL), faits nouveaux touchant ces normes, et incidence de ces changements sur les parties intéressées et concernées canadiennes, et sur les produits et le soutien offerts par CPA Canada
-
Changements et nouveautés qui concernent les cabinets comptables et l’écosystème de l’audit en général, à l’échelle nationale et internationale, comme les progrès technologiques et les outils permettant d’accroître l’efficacité et la qualité des audits, et incidence de ces faits nouveaux sur les produits et le soutien offerts par CPA Canada
Il s’agit d’un poste hybride dont le lieu d’attache pourra être l’un ou l’autre de nos bureaux. Le poste pourrait aussi être entièrement en télétravail au Canada.
La fourchette des salaires annuels visée pour ce poste va de 127 661 $ à 145 930 $, selon l’expérience.
Les attributions
Excellence technique et livraison des produits
-
Acquérir une connaissance approfondie des méthodes d’audit et des indications détaillées destinées aux CPA en exercice qui sont présentées dans le GMP et le Guide de gestion de la qualité de CPA Canada
-
Planifier, créer et livrer du contenu spécialisé pour accompagner les petits et moyens cabinets dans la réalisation de missions conformes aux normes du Manuel de CPA Canada
-
Encadrer des comités de bénévoles, des groupes consultatifs et des spécialistes et collaborer avec eux afin d’orienter et d’améliorer la conception des produits
-
Proposer des pratiques exemplaires quant aux produits et aux services destinés à aider les CPA en exercice à réaliser des missions de certification et de compilation, et à résoudre les problèmes de gestion de cabinet qui touchent les petits et moyens cabinets
Leadership stratégique et surveillance des produits
-
Travailler avec l’équipe Produits de base pour améliorer les offres de produits actuelles et créer de nouvelles façons d’offrir une valeur ajoutée aux membres et à la clientèle des cabinets
-
Surveiller les tendances, les changements réglementaires et les évolutions du secteur afin que CPA Canada demeure à l’avant-garde dans le domaine de l’information et de la certification
-
S’assurer que les produits respectent les priorités stratégiques de CPA Canada et procurent une valeur mesurable aux membres et à la profession
Communications externes et collaboration
-
Développer et entretenir des relations étroites avec des parties externes, dont des CPA, des cabinets comptables, des normalisateurs, des organismes de réglementation, des chefs de file en technologie et d’autres organisations et partenaires professionnels
-
Interagir avec la clientèle et les utilisatrices et utilisateurs afin de comprendre leurs défis professionnels dans divers domaines et leurs besoins en évolutions, notamment en matière de formation professionnelle continue
-
Collaborer avec d’autres partenaires du portefeuille de produits ayant des intérêts complémentaires, comme des expertes et experts, et des fournisseurs de technologie
-
Diriger et gérer des comités consultatifs de bénévoles, notamment présider et animer des réunions
-
Représenter CPA Canada dans le cadre d’événements sectoriels, de colloques et congrès, et de réunions externes
-
Travailler en étroite collaboration avec vos autres collègues de l’organisation afin d’intégrer les ressources d’information et de certification au vaste portefeuille de produits de CPA Canada
-
En collaboration avec l’équipe Produits de base, superviser tous les aspects de la conception et de l’exécution, notamment :
-
Travailler en étroite collaboration avec les conceptrices et concepteurs de programmes, comme les expertes et experts de différentes disciplines et les spécialistes de la formation en ligne interactive
-
En collaboration avec les équipes des ventes et du marketing, maximiser la portée et le succès commercial des produits
-
De concert avec les responsables de programmes, vous assurer que les programmes sont mis en œuvre sans délai, dans une logique de rigueur et d’efficience
Gestion opérationnelle
-
Superviser la planification des programmes, les calendriers, les budgets et l’affectation des ressources pour les projets attitrés
-
Veiller à l’efficacité et à l’évolutivité des processus opérationnels, afin qu’ils produisent en tout temps des résultats de haute qualité
Qualité et innovation
-
Promouvoir l’innovation dans les formats de produits, les méthodes de prestation et les stratégies de contenu
-
Maintenir des normes de qualité élevées grâce à des processus d’évaluation et d’amélioration continues
-
Assurer la conformité de tous les résultats aux normes relatives à la gouvernance, à la marque et au professionnalisme de CPA Canada
Les exigences
Formation et expérience
-
Diplôme universitaire de premier cycle et titre de CPA
-
Au moins 5 ans d’expérience en cabinet (audit et/ou certification), en audit interne ou en comptabilité générale
-
Connaissance approfondie des Normes canadiennes d’audit et des autres normes de certification ainsi que des concepts clés qui les sous-tendent
-
Connaissance des normes comptables nationales et internationales (NCECF, NCOSBL et IFRS)
-
Vif intérêt pour les nouvelles tendances au sein de la profession comptable et connaissance de celles-ci
-
Expérience en développement de produits ou de contenus comptables dans un cadre professionnel ou éducatif, un atout
-
Connaissance et/ou expérience en élaboration de programmes de formation professionnelle, un atout
-
Connaissance et/ou expérience de l’utilisation de l’IA dans l’audit, un atout
Habiletés et compétences
-
Esprit critique, curiosité intellectuelle et aptitudes en résolution de problèmes
-
Solides compétences en gestion de projets; capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique
-
Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite
-
Aptitude à diriger des équipes pluridisciplinaires et à travailler en collaboration avec elles; sens de l’initiative, agilité et ingéniosité
-
Capacité d’interpréter des normes complexes et de les transposer en indications concrètes
-
Capacité de transposer des messages et des recommandations complexes en idées concises dans des propositions, des rapports et des exposés
-
Entregent et capacité d’établir et d’entretenir des relations fructueuses avec divers partenaires internes et externes
-
Capacité de travailler de façon autonome et de s’adapter rapidement à l’évolution des exigences, de même qu’aux nouveaux enjeux
-
Grande intégrité professionnelle et engagement à servir l’intérêt public
-
Bilinguisme, un atout
Autres points
-
Les communications professionnelles se feront principalement en anglais.
Le milieu de travail
CPA Canada est fière de cultiver un milieu de travail accueillant et inclusif, où la diversité est célébrée et où la santé et le mieux-être du personnel sont au cœur des préoccupations. Nous misons sur la souplesse et l’équilibre afin de favoriser l’épanouissement sur les plans professionnel et personnel. Outre notre siège social au centre-ville de Toronto, nous avons un bureau régional à Vancouver. Nous proposons aux membres de notre équipe des salaires concurrentiels, d’excellents avantages sociaux, un régime de retraite à cotisations déterminées solide et de nombreuses occasions de formation continue. Nous offrons également le travail en mode hybride, des activités sociales régulières et un riche programme de bénévolat. L’amélioration continue est le mot d’ordre à CPA Canada. Nous travaillons ensemble à bâtir une organisation performante et innovatrice, qui représente la profession à l’échelle nationale et internationale et crée de la valeur pour les détentrices et détenteurs du titre canadien de CPA.
Les valeurs de l’organisation
Nous bâtissons une culture constructive en nous appuyant sur nos valeurs :
• intégrité • optique client • audace intellectuelle • excellence • croissance continue
CPA Canada s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et accessible, où tous les membres du personnel se sentent respectés, appréciés et soutenus. Si vous répondez aux exigences du poste, soumettez votre candidature en ligne. Par ailleurs, si vous avez besoin que des mesures d’adaptation soient prises en raison d’un handicap, veuillez écrire à [email protected]; nous y veillerons volontiers.
