Job Title: Millwright
Job Description
Join a dynamic team as a Millwright in a heavy industrial environment focused on the production of diverse wire products. You will be part of a skilled maintenance team, maintaining and repairing crucial equipment such as overhead cranes, gas furnaces, pneumatic and hydraulic equipment, gear reducers, and conveyors.
Responsibilities
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Maintain and repair overhead cranes, gas furnaces, pneumatic and hydraulic equipment, gear reducers, and conveyors.
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Follow a preventative maintenance schedule and perform mechanical repairs and troubleshooting.
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Complete necessary paperwork for projects, including documenting project codes and parts used.
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Perform minor welding tasks as required.
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Collaborate with team members to ensure efficient day-to-day operations.
Essential Skills
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Possession of a Red Seal Millwright certification or equivalent.
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At least 2 years of experience in a heavy industrial environment.
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Proficiency in repairing overhead cranes, gas furnaces, pneumatic and hydraulic equipment, gear reducers, and conveyors.
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Capability to work in industrial conditions, including greasy and dirty areas with occasional heat exposure.
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Ability to bring and use own basic tools.
Additional Skills & Qualifications
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Preferably 5+ years of experience in a heavy industrial environment.
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Experience in steel manufacturing.
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Strong teamwork skills and a willingness to learn and develop.
Why Work Here?
Enjoy a family-oriented, tight-knit culture in a unionized environment where there's always something new to learn. Benefit from full health and dental coverage, generous shift premiums, and a boot allowance. Embrace a safe work environment with comprehensive PPE provided, and take advantage of in-house training opportunities. Engage in social events like BBQs, golf tournaments, and holiday parties.
Work Environment
Work in a large, diverse industrial facility, where the maintenance shop is clean and organized. The environment can be dusty, greasy, and grimy, but all necessary PPE is provided. The job is primarily indoors, adhering to a Monday to Friday schedule, with the possibility of shift changes based on seniority. The position involves filling in on different shifts as needed and offers a supportive team culture.
Job Type & Location
This is a Contract to Hire position based out of Richmond, BC.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $46.82 - $46.82/hr.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Richmond,BC.
Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
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San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI):
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