MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe mondiale de MDA, composée de plus de 4000 experts de l’espace, possède les connaissances et le savoirfaire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons. Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez consulter le site www.mda.space (https://mda.space/fr).
Rôle:
MDA recrute un ingénieur système junior pour contribuer, sous la supervision d’ingénieurs seniors, à la définition, à la conception, à la mise en œuvre et à la validation du logiciel de vol (FSW) et des fonctions FDIR de nos satellites de télédétection et de télécommunications (actuels et de prochaine génération). Le titulaire travaille essentiellement en support : il assiste le responsable technique lors des études de conception, de la rédaction de documents d’interface et de la campagne de vérification, tout en acquérant une expérience complète du cycle de vie d’un système embarqué.
Tâches
Architecture, Concept & Exigences
- Assister les ingénieurs seniors lors des ateliers ; consigner les exigences dans l’outil de suivi.
- Participer à l’élaboration des allocations sous la direction du chef de projet logiciel.
- Collaborer avec l’équipe cybersécurité pour intégrer la résilience dès la conception.
- Mettre à jour les liens de traçabilité dans le système de gestion des exigences et signaler les incohérences au gestionnaire de configuration.
Architecture Logicielle, Conception & Développement
- Définir l’architecture FSW (RTOS, procédures d’initialisation, services PUS, santé du satellite, gestion des fautes, interfaces payload)
- Définir les algorithmes FDIR, logique d’isolation, actions de récupération, séquences de mode sécurisé, gestion de redondance
- Réaliser ou piloter l’intégration de la logique FDIR dans le logiciel de vol.
- Produire et maintenir les documents d’interface (ICD) pour les sous‑systèmes de charge utile, de plateforme et les interfaces du segment‑sol.
- Soutenir le développement et la validation de la SRDB ainsi que le DSS.
Coordination Interfonctionnelle, Parties Prenantes & Interaction Programme
- Communiquer l’état technique, les évaluations de risque et les résultats d’études comparatives
- Faire le lien avec les équipes charge utile, plateforme (y compris GNC), segment‑sol et opérations de mission
Intégration & Vérification (IVV)
- Soutenir le déploiement d’automatisation des tests.
- Soutenir le déploiement d’automatisation des tests, la définition des cas de test, l’analyse des résultats et la certification des rapports de test.
Leadership Technique & Mentorat
- Accompagner et guider les stagiaires.
- Servir d’interlocuteur technique avec les clients, partenaires et fournisseurs externes.
- Agir en tant que partie prenante de l’amélioration continue et mettre en œuvre les leçons apprises.
- Contribuer à la base de connaissances de MDA, aux améliorations de processus et à l’élaboration de normes.
Gestion de Configuration, Documentations
- Garantir que tous les artefacts, analyses, logiciels, livrables et documents sont versionnés.
- Soutenir les revues de design (SRR, PDR, CDR, MRR/TRR, etc.).
- Soutenir la feuille de route technologique et l’innovation.
Support en orbite & opérations
- Soutenir le développement des procédures opérationnelles du satellite (modes de fonctionnement, séquences de mise en service, etc.).
- Analyser les télémétries en orbite, générer les mises à jour logicielles nécessaires.
- Soutenir le développement du SOOH et la formation des opérateurs.
Qualifications requises
- Baccalauréat (B.Sc.) en génie électrique, aérospatial, informatique embarquée, avec 0-2 ans d’expérience sur des systèmes tolérants aux fautes pour des missions LEO/MEO/GEO.
- Expérience avec les standards CCSDS, ECSS et les services PUS.
- Maîtrise des bus de données : MIL‑1553, SpaceWire, RS‑422/485, CAN, Ethernet.
- Expérience en cœurs temps réel et/ou Linux embarqué, auto‑codage.
- Grande aisance rédactionnelle et solide compréhension des fondamentaux de l’ingénierie spatiale.
- Profil « hands‑on » : capable de soutenir les processus d’intégration, de tests et de résolution les problèmes.
- Expérience avec Confluence et JIRA.
- Capacité à travailler de façon autonome avec peu de supervision.
- Capacité à fragmenter les problèmes complexes en éléments de base pour les résoudre par analyse, analogie ou créativité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la connaissance du français est un atout (contact avec des clients en dehors du Québec et rédaction de livrables en anglais).
Considérations particulières :
Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).
Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.
Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.
MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.
MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
